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发布时间：2025-10-19 07:54:34
| 🇳🇱全岗位面试攻略 个人经验分享 Ⅳ 咱们书接上文，本篇继续分享面试中必会遇到的问题。 What are your strengths? 当大家遇到这个问题的时候，不要盲目回答。要思考内在的逻辑。我们肯定希望我们的优势会命中这个岗位所需要的优势，而不是说一些不相关的优势，以及一些你认为你自己“真正的”优势。 举例来说，比如你打算说你的优势是有很强的领导力。但这个岗位的需要的是一个注重执行的候选人，并不需要领导力。那么很有可能你就被淘汰掉了，因为你很诚实的告诉了面试官你的条件并不匹配这个岗位。 解决办法也很简单，大家要按照JD来说自己的优势。面试问出这个问题的时候，你就可以说，我的优势是我觉得我完全适合这个岗位。比如，JD要求的技能A我完全具备，要求的技能B我甚至有更强的背景。要求的C我之前的工作天天都在做。这些是我认为我自己具备的优势。 这个回答思路完全符合逻辑，并且保证不会踩雷。因为JD都是经过审核才发出来的，不会出现问题。同时也给面试官很强的心理暗示，你适合这个岗位。 What is your weakness? 这个问题的内在逻辑也是一样。作为面试官希望你自己来说出你自己的缺点。面试官会鼓励你坦白你的缺点，因为这对于面试官的工作是很便利的。你说你脾气不好，和同事容易闹矛盾；或者说自己关键时刻紧张。诸如此类，面试官会很容易的把你拒绝掉。 回答思路有两种。第一种是时间法，可以把时间拉回以前。你可以说5年前我刚毕业的时候，总是在演讲和DDL之前紧张，因为我对于工作十分care，担心出纰漏。但经过5年的工作，我现在已经完全不再紧张，并且十分有信心完成这个工作。第二种是原因法，A原因导致了B结果，但C解决了A原因。举例来说，我上一份工作刚入职时，对于和陌生的同事沟通有些犹豫(B)，因为我不知道他们是不是在忙(A)。但我通过学习了职场沟通与汇报等SOP(C)，这个已经不是问题。我现在和每个同事都可以无障碍沟通，大家都很nice。 这个回答的思路巧妙的把一个很容易踩雷的题目，变成了夸奖自己能力的题目。同时又强调了你的低风险性。 下篇会写，其余的两个问题，Why do you want to leave your job? 和 What are your salary expectations? 祝大家好运！ #荷兰 #荷兰生活 #荷兰找工作 #荷兰求职 #荷兰syv #面试真题 #职场日常 #找工作 #欧洲找工作 #毕业生求职 |
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