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发布时间：2025-10-19 06:13:43
| 平安银行面试形式够新颖，还挺难的（新鲜版 平安银行一面和终面终于结束了，实话说一面是线上AI面试，终面才是无领导+半结构化的面试形式我还是苐一次遇到，感觉还挺新颖的，但是也快把我掏空了，趁今天有空，跟大家好好唠唠~ ☛一面（线上AI面试） 流程：收到短信→点链接进入面试平台→进行设备与环境检测→阅读面试规则→完成模拟练習题→进入面试环节（逐一答题并录制上传）→提交 1.收到通知后不用立刻面试（在规定时间内完成就行），可以先进行一次全流程测试 2.试前一定确保设备正常网络环境稳定，环境尽量选一个安静整洁，光线充足的背景； 3.说话的时候看着摄像头，不要做小动作，保持微笑，要面试官留一个自信的形象 - ☛终面（线下无领导+半结构化） 流程：入场就座→自我介绍→个人思考→小组自由讨论→总结（裙面结束）→单面 1.无领导自由讨论环节一定要自信，面试官会观察每个考生的表现，对淡人来说挺难的，好在之前跟赵.氵每.凡练过不少答题思路和常考的应变模版 2.半结构化多数是根据企业文化和岗位匹配度随机抽取的面试题，给大家看看我的： ✔你为什么选择平安银行，而不是其他银行？ 答：我选择平安主要有两点原因： 苐一，平安银行在金.融科技领域的领先布局，例如‘AI风控模型’和‘口袋银行’APP的卓越体验，与我个人对科技赋能金.融的兴趣十分契合。 苐二，平安银行完善的培养体系，例如管培生的轮岗机制，能帮助新人快速成长。 相比之下，其他银行更侧重于传统业务，因此，我认为在平安能更好地实现我的个人价值 - ✔假设你遇到一位情绪激动、质疑业务合规性的客户，你会如何应对？ 答：首先把这位顾客请到一个相对安静的区域，真诚道歉并倾听他的疑问，然后拿出相关制度条款，通俗易懂的向他解释，确保他能完全明白，如果涉及的问题比较复杂，个人无法完成，我会立刻上报请经验丰富的同事或主管协助解.决，并持续跟进，直到客户满意 - ✔你对平安银行近年来重点推行的“科技赋能”战略有什么了解？它对你应聘的岗位有何影响？ 答：我了解到平安‘科技赋能’的战略核心是利用AI、大数据等技术革新金.融服务，比如‘AI信贷风控模型’和‘智慧网点’的建设。 对于我应聘的客户经理岗来说，需要不断学習新工具，但同样它也会能让我们更专注于高价值的客户关系维护和复杂业务咨.询，对此，我已主动学習了一些金.融科技知识，我认为我能快速适应这一趋势 #银行面试 #平安银行校招 #银行秋招 #秋招 #平安银行 |
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