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发布时间：2025-10-19 02:18:48
| 进厂前都是要问啥，今天手把手教你！ 入职前核心问题核对清单 一、工资相关 1. 工资具体发放日期是哪天？发放主体是谁？（注：通常由劳务公司发放，若说由厂区发放需警惕） 2. 薪资是否为纯工价？是否需要扣税？是否缴纳社保？ 3. 干不满规定天数是否无薪？离职时是否能做到人走账清？ 4. 工期时长是多久？干不到工期会如何处理？ 5. 离职需提前多少天申请？提前离职是否会扣钱？ 6. 若干不够规定天数或未干满工期，被压工资的具体发放标准是什么？ 二、合同相关 1. 是否签订合同？具体签订什么类型的合同？ 2. 合同上标注的薪资金额是多少？ 3. 签订前需仔细核查合同条款，重点排查潜在“陷阱”，建议拍照发给AI工具分析。 三、餐饮相关 1. 每日提供几餐？各餐的供应时间是什么时候？每餐用餐时长多久？ 2. 食堂与厂区的距离近不近？ 3. 用餐方式是自选还是分多个窗口？ 4. 餐饮费用如何结算？是入职发餐卡（月底从工资扣款）、免费提供，还是需微信/支付宝扫码支付？需明确“免费吃饭”“包吃饭”的具体含义。 四、住宿相关 1. 宿舍为几人间？是否配备独立卫浴、空调、热水、WiFi、洗衣机？ 2. 要求提供宿舍实拍照片，并再三确认真实性；若不放心，可将照片在某音或小红书进行识图验证。 五、其他注意事项 1. 要求提供工厂完整名称，通过某音、小红书搜索工厂评价，或在高德地图查看反馈。 2. 对于中介描述的情况，可借助AI工具辅助判断，避免被误导。#进厂打工 #进厂避雷#进厂避坑#进厂指南#第一次进厂#靠谱劳务#离谱中介#第一次进厂需要注意什么#电子厂#进厂手册 |
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