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发布时间：2025-10-19 00:46:14
| 个人认为目前商科生找实习最快的方式： 找实习信息，不是只看实习僧和BOSS直聘。你想冲的公司（尤其是各大券商、咨询、四大、快消名企），直接盯官网校园招聘或实习生招聘频道，很多部门的急招岗位可能只发布在那里，第三方平台会慢半拍甚至没有 - 跟官网搭配使用的：目标公司的招聘官号，比如玛氏招聘、联合利华招聘、中信证券招聘，它们通常最早释放实习岗位，还会附带内推码和招聘动态 - 如果你是盯着特定行业或公司去的，直接搜公司名+行业研究报告或者看行业研究团队，有时候能从他们的分析里看出业务重点和人才需求，投的时候也更有针对性 - 网申填信息的时候，文件名别偷懒，建议：姓名学校岗位可实习时长.pdf，比如张三XX大学财务实习3个月.pdf，HR筛起来一眼清晰 - 教育背景简单清晰带过就好，重点是你的商科相关技能和经历：写清楚你会的分析工具（如Wind、Bloomberg、SQL、Python）、财务软件，熟悉和掌握要区分开。有相关项目经历或分析报告的，一定要重点突出 - 实习/项目经历不是列工作清单！写清楚你参与了什么项目、承担了什么角色、使用了什么分析方法或模型、输出了什么结论、带来了什么价值 - 如果你有行业研究作品、模拟交易记录、或完整的财务分析报告，哪怕只是课程作业或模拟项目，也值得写，能证明你主动性和商业分析热情 - 笔试如果是行测题或案例分析题，基本就是逻辑推理、数据解读、商业场景分析，可以多刷一些行测题库和商业案例。有的公司会考现场分析，比如让你分析一个市场进入策略或者公司估值，重点是逻辑清晰、结构完整、考虑全 面。 - 面试的时候，自我介绍别复述简历。我一般这么说：我是谁+我为什么对这个行业/公司感兴趣+我有什么相关的技能和经验证明我能胜任+我希望在这里获得什么成长。重点突出和岗位匹配的商业嗅觉和分析能力，控制在1分钟以内 - 面案例分析的时候，哪怕一时没思路，也要说出你的思考框架和逻辑。面试官很多时候是在看你的商业敏感度和结构化思维，不是非要秒解。分析之前先clarify问题背景和目标，分析完自己总结一下要点 - 经历深挖环节最容易露怯。所以写在简历上的每段经历，每一个细节、为什么这么做、有没有其他方案、遇到了什么坑、学到了什么，都要自己能讲清楚。不要堆砌术语，讲明白你思考的过程和创造的价值 #商科求职#商科找工作#找工作#应届生#摩松#商科找实习 |
