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发布时间：2025-10-19 00:17:45
| 关于南农办事处招聘信息的统一回复 由于今天回总办开会，友友们发的咨询我不能一一回复，现在利用回宁间隙帮大家普遍咨询比较多的梳理梳理，统一回复下。 1、本次招聘的工作地点是在南京农业大学卫岗校区（在南京政务中心和农委有一个合署办公室，那边主要是为了挂牌，一般不会有常驻工作人员） 2、薪资问题。原则上说这个问题我是不太方便在这里具体透露，因为就我个人来说不必去承担这个敏感话题所来的任何舆论风险（懂得都懂吧），但既然叫“皖乡的朋友们”那就真诚点，以朋友的身份向大家“透露”一点。首先这里并不代表官方哈（这个账号也还没有升级成我办的官方融媒体业务平台之一，还等着招聘完成让你们来忙活呢）。目前我中心有两个派驻机构，分别在合肥和上海，都是19年脱贫攻坚的时候设立。他们在薪资是有区别的，合肥9-13、上海13-17。其实我办在薪资设置上不管是总办还是各地的派驻机构，各级称的基本工资都是一样的，而实际到手的不同主要是补助和绩效上的差异，绩效这个问题比较复杂，它涉及到了机构设置的问题，篇幅所限就不具体介绍了，最后我只能说南京的派驻办公室的薪资待遇应该在两者之间。 3、办公室工作强度和氛围问题。我想大家想问的应该是单位氛围，因为我们这样的派驻性质的单位工作强度是不可能太大的，而具体到氛围我说一个实例大家就能感受到（要是氛围不好，没有归属感，我也不会在这个时间段这个地点还在码字为大家答疑解惑）。19年上海办事处成立的招聘程序是按照一般性的常规流程，提交上海人社，通过上海考试院…，一套流程走下来我办所拨付给各个考试机构的费用就高达40W，还有考生自己的报名、差旅等费用，当时我们分管派驻工作的主任就说我们单位花点钱也就算了，那些考生本来就业就没钱，为了就业到处考试，到处交报名费车票钱住宿费，压力也是怪大的。有鉴于此，我们合肥办公室设立的时候主任就打报告让我们自己组织并由驻部纪检组监督完成招聘程序，省下的资金可以花到我们办公设备设施的更新上。再到具体流程上我们主任细到什么程度，他说很多考生都是各个地方的，如果安排在正常的早上考试，那外地的就要提前一天过来还要话住宿的钱，安排在下午开考的话，就算是省外的考生一个上午也能不用住一晚直接高铁也能来参加，考完再直接回去～。说实话我本人就是这一批考上的（来往的邮件里告知了下午考试的缘由，入职后再从同事那里知道细则）每一想到这些心里就暖暖的 #事业单位 #找工作 |
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