写在秋招中期的一些Tips

发布时间:2025-10-18 10:25:04   

写在秋招中期的一些Tips

写在秋招中期的一些Tips

写在秋招中期的一些Tips

写在秋招中期的一些Tips

1、如果你前期投递数量充裕(150+公司以上)10&11月会陆续拿到面试🍂 各类中小厂开始发力了。
> 如果投递数量不到位,冲一冲,能赶上。

2、石头科技/拓竹科技/爱奇迹等都是近期开放的小而美跨境公司,简历&面试门槛都适中,且我认为业务发展不输大厂,记得关注🙋🏻

3、如果你还想做实习,最佳时间应当是在:📌秋招中后期——春招初期(11月至来年2月)且对于经历匮乏的同学来说,这段实习相较于平台大小,岗位对口更重要‼️

4、如果你意识到自己的执行力不足,Fiona给的建议是:拆分目标。不要把目标设定在拿到offer🙅🏻 而是以天或周为维度,比如:“每天投递8家公司”、“本周完成宝洁八大问梳理”。

5、再强调一次,宣讲会📮很重要。只要你人在国内,无论你是国内教育背景还是海外教育背景,都去参加大学的宣讲会(or双选会)
> 📍部分公司会当场收简历,当场面试

6、如果你的目标是上岸,我再推荐一个方向:【海外销售】相比于市场/运营等岗位,对实习的要求会稍低一些;而相比于国内销售,业绩压力&职场环境会更友好👫
> 碎碎念下,部分海外sales还会涉及ToB mkt的职责

7、如果你之前的面试连连受挫,不要泄气,接下来陆续发面的泛体制难度会好很多。只是要提醒一嘴,国央企的面试重心不是深挖实习,而是沟通表达、意愿度…把话说顺溜很重要。

8、基于前几年的秋招节奏,接下来2️⃣个月开放的公司会有:中小型快消品牌方、偏冷门外企、大量国央企(同时注意好银行的截止时间)总之还有机会,但先把简历投到池子里。

8、前段时间能拿到光鲜offer的选手,基本上实习&学历缺一不可。但同学们,每个人情况不同,大家有各自的节奏,盲目对标没有意义🙅🏻

这句话送给你,
比较,是偷走幸福的小偷🍂

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