公安局直签辅警和劳务派遣辅警有什么区别？

发布时间：2025-10-16 17:12:35

公安局直签辅警和劳务派遣辅警存在多方面区别，具体如下：
1. 合同性质与人事关系：直签辅警直接与公安局签订劳动合同，人事关系归属公安机关。劳务派遣辅警则与第三方劳务公司签合同，人事关系归属派遣公司，公安局是实际用工单位。

2. 薪资待遇：直签辅警工资由公安局直接发放，社保和公积金基数较高，到手薪资更透明，通常享有与编内员工相近的福利，如评优评先、节日补贴等。劳务派遣辅警工资由派遣公司发放，可能扣除管理费，实际到手工资可能较低，福利也可能缩水，同工同酬较难落实。

3. 职业发展：直签辅警更容易获得公安局组织的培训、立功受奖机会，部分地区可通过定向招录转为正式警察，晋升机制明确，如队长、副队长、科员等。劳务派遣辅警晋升渠道有限，部分地区辅警转编政策要求直签身份作为基本条件。

4. 岗位稳定性：直签辅警合同期较长，表现优异者可长期工作至退休，岗位受保障。劳务派遣辅警合同一般为短期，续签依赖派遣公司与公安局的合作关系，可能因政策调整、经费问题等面临解聘风险，稳定性较低。

5. 社保缴纳：直签辅警的社保、公积金由公安局缴纳，保障更完善。劳务派遣辅警的社保由劳务公司缴纳，部分地区可能没有住房公积金。

6. 工作归属感：直签辅警因与公安局直接签合同，归属感更强，感觉是公安局大家庭的一员。劳务派遣辅警因和公安局没有直接人事关系，可能会感觉像是“外人”。#辅警 #编外合同制 #辅警考试 #公安招警考试 #山西铭典公考

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