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发布时间：2025-10-16 15:53:35
| 应届大学生如何准备国企秋招（喂饭版） 国聘网 得先注册一个账号，直接拿自己手机号注册就行，然后进国聘行动里面找信息，这里一般都是蕞新的情况和一些国企总部发布的招聘信息 - 国资委 国企单位认证的公主号，每天都会更新一些招聘信息，而且有的总部会帮子公司发布一些招聘情况，可以顺便看看子公司的招聘信息 - Boss 一些新型的年轻国企单位比较喜欢用这个软件，而且给大家说个小技巧，可以在资质这一栏选择未融.资，更容易筛选出来新型国企单位，因为国企一般资金雄厚，都是不需要融.资的 - 智联招聘 这个更适合海投，比如电网的一批二批，都是在这上面发布的信息，包括一些银.行，都喜欢在上面网罗应届生 - 网申 1.技能证书别堆砌，重点突出与岗位强相关的、含金量高的。比如应聘财务岗，中级会计师证远比一堆计算机二级证重要。党（团）员身份、优秀毕业生、重要奖学金（如国 家奖学金）、CFA/FRM等注册证书都是加分项。 - 2.教育经历按最高学历到最低学历倒序填写。务必写清：学校名称（全称）、专 业（写官 方全称）、学习形式（全日制/非全日制）、学历层次（本科/硕士）、入学及毕业年月。如果是专升本/硕，分段写清楚。 - 3.或工作经历要具体、有结果：Situation（简述背景）、Task（你的职责）、Action（你采取的行动）、Result（达成的成果、量化的数据）。避免空泛描述。在XX项 目中负责xxx，优化了xxx，使达到了xxx的成果 - 4.自我评价看目标岗位的职责和要求，提炼出关键词。每条评价围绕这些要求展开，相当于用论点（能力）+论据（具体事例/成果支撑）写一个短小精悍的自我介绍。3-4条足够，切忌空话套话。 - 笔试 1️⃣行测：练真题比报班有用，逻辑题答案藏在段落首尾句，数量题直接放弃高难度题（反正大家都不会） - 2️⃣申论：背国企改 革案例，小作文结尾必提青年奉献精神 企业文化：考前刷官网企业新闻栏目 - 面试 主要是突出稳定性与适配性 高频问题： 1.自我介绍：姓名+专 业+契合岗位的特质 2.职业规划：分两阶段答（前期熟悉业务，后期提升技能），强调与企业共同成长 3.如何看待加班：接受紧急任务，但会优化效率减少无效加班 4.避谈薪资敏感问题，多提团队协作、责任意识 #国企#应届生找工作#国企招聘#应届生#求职#秋招#实习#就业#央国企 |
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