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发布时间：2025-10-16 14:23:07
| 名校应届生进体制内，优先定向选调 现在毕业季，很多地方都有定向选调的政策，也有一些人才引进的政策。对于名校的应届生想要进入体制内工作，是一个很重要的机会。 但是定向选调和人才引进，又属于两种不太相同的进体制方式。所以这里想给大家分享一下我的经历和我的见闻。 定向选调首先在身份上，他是公务员，行政编制。所以基本上都是行政机关的，而且一般都是在机关单位本级工作。所以平台高一些，发展好一些。 人才引进，一般是事业单位给事业编制。而很多事业单位是公务员单位的下属机构，所以往往平台比较小，发展机会没那么大。 去年的时候我是有2个省的定向选调，还有4个地方的人才引进。举例来说，安徽定向选调，明确是公务员，安排在省直或者市直机关。所以未来的发展和待遇都是按照公务员的路线走的。我的人才引进，其中有一个是浙江某市，给的市直事业单位编制，待遇和晋升也是按照事业单位来的。所以二者衡量一下，我还是觉得定向选调生更好。毕竟又在家乡，又是公务员。 说一下我身边的情况吧。我一个校友，就是人才引进，到本省内一个市直机关的下属事业单位工作。她跟我说的情况是，她们那边公务员和事业单位人岗不分，下属事业单位的人也基本都抽到了机关本级，所有人都混合在一起，也就是说同一个办公室里，有定向选调的公务员，也有人才引进的事业编。大家干着同样的工作，却可能有不同的发展。领导开会的时候和她们明确说，提拔的时候，基本上都是公务员，事业单位很难提拔 再谈谈两者的发展和待遇区别。 同一个单位的定向选调和人才引进，工资待遇上我们安徽这边应该差不多，区别不大，应该就差一个车补。感觉最大的差距就是晋升上了。 定向选调生总体上被提拔的速度还是比较快的，但无奈，这些年来的人太多了，我所在的单位，前面的师兄师姐已经挺多人了。不过，总体上还是比直接公考进来的人，更有发展前景。人才引进如果是安排在机关工作，明显晋升通道被公务员堵住了，即使是在自己的事业单位本单位工作，其实和普通的事业单位考试进来的同事相比，大家都差不多，没有什么特殊照顾的。 所以咯，如果当你有多个地区、单位可以选择的时候，要好好考虑哦。以上是我的感觉，可能不够完善，欢迎大家评论交流哦。 #定向选调生 #定向选调 #选调生 #安徽定向选调生 #安徽选调生 #安徽定向选调 #人才引进 |
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