打破信息差|法学生找offe指南

发布时间:2025-10-16 12:09:20   

打破信息差|法学生找offe指南

打破信息差|法学生找offe指南

📍声明:我的实习生已经招到,感谢同学们的关注,暂时不用再投简历~
2020年,在校的我为了找实习,把陕西省律协网上所有律所名单导出来,按执业律师人数分成大、中、小三个梯队。确定大型所名单后,挨个在官网找电话或邮箱,询问招聘计划,再逐一投递简历。若两天内第一梯队没回应或没有心动的offer,就继续向中型所重复这个动作…,就这样找到了我的第一份实习。
结合这几年我在西安做律师的经历,以及之前招聘小助理的经验,分享几点:

一、找实习的几种方式
1.一份正式的简历
我们关注点通常是实习经历和法律基础(过法考是加分项)。在校生实习经历少可以理解,但沟通能力和细心程度更重要。简历一页为佳,无错别字,可导出为PDF避免格式错乱。
2. “法聘”公众号
微信搜“法聘”,会高频推送各地律所招聘信息,更新快、岗位真实。
3.目标律所的公众号
尤其是一些大所,比如国浩、永嘉信、康达、泰和泰等,经常发布招聘计划。
4.老师、同学或律师推荐
律师圈里互相推荐简历很常见,如果正好有团队招人,内推效率更高。
5.其他平台
比如小红书、抖音、视频号等,不少律所和律师已入驻,关键词搜索“西安律所招聘”“实习律师”等,也能发现机会。

二、投递简历的技巧
1. 看到心仪岗位,尽快联系
律所招聘实习生通常比较急,面试流程也比企业快,看到合适的别犹豫。
2.不盲目海投,关注适配度
建议从两方面评估:
· 上官网看团队业务方向,是偏诉讼还是非诉,评估团队实力;
· 结合自身专业方向和兴趣,大所竞争大,小所也可以去面试感受下氛围。
3.尽量选管理体系成熟的大所(个人观点)
如果能进全国性大所,培训体系更完善,有利于保障实习待遇、开阔眼界、提升专业能力,也方便将来留用。比如国浩就有“实习律师成长计划”。

三、附件:如何写通过率更高的邮件?
标题:实习生申请 | 西安xx大学 | 张三
内容:尊敬的
[某律师]
您好!我在
[渠道]看到贵所正在招聘[岗位名称],非常感兴趣,特此投递我的简历。
我是
[学校]法学专业[年级]学生,已通过法考(如适用)。曾在[某单位]实习,具备[相关能力等]
附件为我的简历,方便您查阅。期待有机会进一步沟通,我的电话
[xxx],邮箱[xxx]
感谢您的时间与考虑!
祝工作顺利
[你的姓名]
[日期]

希望这些经验对正在找实习的你有所帮助,祝大家早日拿到心动的offer!
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