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发布时间：2025-10-16 12:07:20
| EHS干几年跳槽比较合适？ 先记住重要时间点0.3.5.10.15 EHS专员/EHS助理工程师/EHS工程师/安环专员:应届生身份，是唯一一次没经验但是可以被企业原谅的求职机会，大部分企业是以当年大四/研三的整周期为应届生周期，例如26应届生就是2025.7.1-2026.6.30。当然有些企业会适当放宽，毕业一年以内的也可以算作应届生。 EHS主管/科长:毕业工作满三年后，已经初步建立了自己的EHS世界观，也有了一些经验。甚至有些人已经拿到了注册安全工程师证书。此时就可以看看市场上的机会，可以投EHS主管/科长的岗位。 EHS经理/部长:毕业工作满五年后，已经具备了独挡一面的能力，对安全、消防、环保、职业健康各个板块都有所了解，也可以处理一些复杂问题，并开始培训人才和带徒弟。此时就可以看看市场上的机会，可以投EHS经理/部长的岗位。 企业EHS总监/安全总监:毕业工作满十年后，已经经历过安全、消防、环保、职业健康各种场景的洗礼，独立主导企业的EHS项目设计和业务规划，并开始建设EHS团队和输出梯队骨干人才。此时可以看看市场的机会，可以投企业EHS总监/安全总监的岗位（多数是猎头挖掘，也有企业直招和行业内推荐） 大厂的大区域EHS总监/中厂的EHS分管副总/EHS第三方机构合伙人:毕业工作满十五年后，已经成为EHS的专家级人员，更多精力放在EHS大方向把控和EHS资源看护（政府，事业单位，协会，第三方，圈子等等）。此时可以看看市场机会，可以投大厂的大区域EHS总监/中厂的EHS分管副总/EHS第三方机构合伙人（多数是圈内人推荐，也有猎头定向挖掘） 以上0.3.5.10.15的年份节点，是EHS从业者的通常发展规律，很多企业招聘EHS岗位，也以工作经验的年份为重要依据。经验没到，就很容易在简历筛选环节被pass。当然，也不必拘泥于0.3.5.10.15的固有节点，当2.4.6.8等节点出现很好的跳槽机会时，别犹豫，冲就对了！ #EHS #安全员 #安全 #安全工程 #环境工程 #消防工程 #环保 #消防 #职业健康 |
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