企业拖欠实习生工资不给怎么办？附流程顺序

发布时间：2025-10-16 07:29:38

身边经常有很多没毕业去实习的学生ZI询，问实习期被公司拖欠工资该怎么办。仔细一想，这类连还没毕业的学生的辛苦钱都吞的企业，肯定存在很多破绽。
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下面总结几招实际有用的办法：
⚪初级：
收集证据与雇主沟通：
收集所有与实.习和工资有关的证据，如实习合同、工资单、工时记录、与领导同事的聊天记录等，
尝试与雇主进行直接沟通，了解拖欠工资的具体原因，并要求雇主给出明确的支付日期。尽量以书面形式记录对话的内容和日期，以备后续使用。
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注意：拖欠工资的雇主态度一般都不会好到哪里去，谈判过程中要控制情绪，避免过激言辞或行为，要保持理性、冷静和自信，以达成合理的解.决方案为目标。
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劳动仲裁：
劳动仲裁一般只解觉劳动关系，劳动关系建立的前提是劳动者具备劳动合同主体资格。对于实习未取得毕业证学生，不能签订劳动合同只能签订劳务合同，所以，劳动仲裁根本不会受理拖欠实习工资这类案件。
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劳动监察大队投诉:
劳动监察大队投诉一般情况下不管。但是!实践中，有些地区个别部门会对企业进行监督，但也就是打电吓唬一下企业，有没有效要看运气。
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🟡中级：
税务部门举报:
个税APP或者12366投诉，对于很多企业是有效的，我说的效果是可以一定程度震慑到对方，甚至使企业遭受处罚，但是企业会不会因为怕被投诉而结清拖欠工资，要看具体情况了。
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“欠薪线索反映”小程序：
两种情况比较有效:
第一种，年底尤其是元旦后，有关部门集中整治欠薪。
第二种，一般北上广深杭这类一线城市，反映速度快，投诉会很快转到街道劳资部门，
这些部门会督促企业结清工资。
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🟠高级：
法院起诉：
这类诉讼其实非常简单，搜集证据，网上立案，向法院提交。一般2个月就会有结果，法院判了不给钱就会强制执行，拖欠你那一两万块执行非常容易。
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注意:虽然诉讼程序相对简单，但是搜集证据、诉讼过程不明白的还是请专业人员帮忙整理一下，
尽蕞大程序还原案件事。
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🔴魔法级：
揭短打痛点：
.如果你是餐饮行业:多搜集点后厨卫生状况照片，食要监举报一波。
.如果你是在商场开的培训机构:看看楼层是不是在三层以上，消防一投诉一个准。
.如果你是在工厂实习:就投诉社保问题
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