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发布时间：2025-10-16 03:01:34
| Pdd社招经验贴2 🎺是的，在国庆这个欢乐的假期里，我来更新pdd社招经验贴了。希望给每一位在gap找工作或是骑驴找马或是马上踏入社会的同学们一点点小小的经验和帮助。 😡写在前面：大壮亲身经历，禁止擅自商务传播。 本博主没有报过任何机构或者找过「老师」，全程靠自己收集信息和学习，请不要随便给博主扣帽子。 正文： 📓Pdd社招一共是四轮面试+线上测评+收集材料+谈薪，最后收到offer。 ⌚️我的时间线： 3/4 boss直聘更新简历 3/4 晚上20点一面 （业务+1） 3/11 晚上19点二面（hr） 3/13 下午14点三面（业务+2） 3/20 下午17点交叉面（跨部门业务面） 3/21 线上测评 3/22 提供材料，包括银行流水 3/24 谈薪 3/30 hr电话告知谈薪结果成功 4/6 收到正式offer 4/8 提出放弃offer 🔍详细流程： 3/4更新简历之后，boss上立刻收到了大量pdd的打招呼，包括各行各业，超星星组/行业组都有。出于一些缘分？巧合？ 我选择了回复其中某位，当天下午15点31分加了他的微信，一开始我还以为他是hr，没想到他就是当时未来我的+1，也就是我的一面面试官。 ⚠️一面： 主要涉及到三个板块： 1. 我简历上写的几个项目，面试官灵魂拷问我：这个项目你为什么觉得有意义？我感觉你没有在这个项目中发挥什么作用？你具体做了什么？呈现效果最后是如何的？你对结果满意吗？… 2. 对电商平台的理解，问题：为什么会选择在jd做这个项目而不是在其他电商平台？你是如何看待几大电商平台的优劣势？你觉得pdd发展到现在是靠什么？… 3. 面试官跟我讲了半小时pdd的发展史和业务重点，包括多多买菜和temu… 其中有几个key points我印象特别深刻： 「消费平权」、「聚焦」、「pdd的app大小」、「BYBT不是竞对，是消费者信任桥梁」 #社招 #互联网大厂 #pdd #面经 |
