Boss直聘才是学赚钱蕞快的地方

发布时间:2025-10-15 09:20:46   

Boss直聘才是学赚钱蕞快的地方

Boss直聘才是学赚钱蕞快的地方

要是你特想弄明白别人的赚钱门道,那Boss直聘其实是帮你蕞快摸透赚钱底层逻辑的工具。

你压根不用买那些号称专业的行业分析资料,打开Boss直聘,风口机遇、岗位潜力、行业走向这些关键信息全能直接看到。
这上面不只有大家熟知的大公司,还藏着不少利润超高的小企业。
1️⃣看风口机遇:
打开Boss直聘,筛选月薪25-50k、50-100k的岗位,会发现压根没有运营、客服这类职位,全是跨境电商、医疗企业、科技公司的销售负责人。

不难发现,高薪岗位基本都是销售岗。背后的逻辑很简单:现在多数行业不缺技术人才,缺的是能把产品卖出去的人。
而能给出远超普通行业销售的薪资,说明这些岗位所在的领域,正是当下的风口红利赛道。

2️⃣看岗位潜力:
整理一份简历,把当前岗位放到Boss直聘上,工作经验多写3年,期望薪资在现有基础上提高30%。
这样一来,就能清楚自己的岗位有没有发展头,3年后会不会更值钱。

要是岗位前景好,自然会有企业主动联系你;
要是没人搭理,就把期望薪资下调到比现在高10%,这时会出现两种情况:
有人联系,说明简历竞争力不足,得提升个人能力;没人联系,就意味着岗位或行业前景有限,该考虑转行,转头去风口行业里找自己能胜任的方向。

3️⃣看行业走向:
在Boss直聘上搜自己公司的招聘岗位,要是同样学历、同等工作经验要求下,岗位薪资比你高30%,要么是这个岗位掌握核心技术,要么是能直接为公司创造高收益。

接着搜同类竞品公司这类岗位的薪资,找到出价最高的那家,也就明确了未来的努力目标。

更直接的方式是面试时大胆问老板:
✅您当前最紧缺的岗位人才是哪种类型?
✅您期望我能为公司创造什么价值?
这两个问题的答案,会帮你找准在公司里该学的技能、该积累的资源。

上班的终极目标是实现不上班,多数人创业的第一桶金,要么成了原公司的供应商,要么带着原公司客户独立单干。
就像我创业的第一笔订单,就是从之前在ZJ负责的业务里延伸来的。
摸透赚钱的底层逻辑后,关键在于落地实践:
用老板的视角做业务,靠一部📱、一个账号,把原公司的盈利业务独立出来自己做,从产品、销售到交付、售后全流程自己把控。

搞懂底层逻辑后,让自己融入商业场景,坚持3个月,就能养成赚钱思维。
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