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发布时间：2025-10-15 08:02:54
| ‼️‼️注意！！！劳动外包与劳务派遣区别⁉️⁉️ HR和打工人必看！3分钟分清劳动外包vs劳务派遣，别再踩坑！ 宝子们！是不是经常搞混“劳动外包”和“劳务派遣”？明明都是“派过来干活”，但法律关系、责任划分天差地别，不管是找工作还是做管理，分清这俩太重要了！今天用大白话+对比表，帮你一次搞懂～ 先上核心区别：劳务派遣是“人跟着项目走”，外包是“项目跟着人走” ！简单说，劳务派遣派的是“员工”，外包包的是“活儿”，这俩本质完全不一样！ 给大家整理了3个关键区分点，记牢这几点，再也不会被绕晕： 1. 合同签给谁？ 劳务派遣：你和劳务派遣公司签劳动合同，属于派遣公司的人； 劳动外包：你和外包公司签劳动合同，和实际干活的公司半毛钱关系没有！ 2. 谁来管你？ 劳务派遣：实际干活的公司（用工单位）能管你，比如安排工作、考核绩效； 劳动外包：只有外包公司能管你，实际公司连批评你都没资格，只能对接工作结果。 3. 出事找谁赔？ 劳务派遣：如果被拖欠工资、工伤，派遣公司和实际公司可能要一起担责； 劳动外包：出任何问题都找外包公司，实际公司完全不用负责，相当于“买服务”。 举个真实例子更直观： • 公司缺个前台，找派遣公司派了个人来，这个人归公司管，迟到会被公司扣钱，这是劳务派遣； • 公司要做个官网，找外包公司接这个项目，外包公司派程序员来做，程序员只听外包公司的，做完官网就走，这是劳动外包。 最后划重点：找工作时一定要看合同甲方！如果签的是第三方公司，先问清是派遣还是外包，别稀里糊涂成了“外包人”还以为是正式工～ 你们找工作时遇到过劳务派遣或外包吗？评论区聊聊你的经历呀！需要的宝子可以存图，下次面试直接对照看～ #职场干货 #劳务派遣 #劳动外包 #劳动关系 #人力资源那些事 @薯管家 @薯队长 @小红书创作助手 @小红书创作学院 creator academy |
