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发布时间：2025-10-14 23:15:20
| 秋招一年后，给应届生的一点建议 最近总刷到秋招焦虑帖，“985 简历石沉大海”“面试全挂”，看到这些熟悉的烦恼，我总会想起去年此刻的自己。想给正在挣扎的应届生说一些过来人的经验之谈，希望能让你们多一点底气。 1️⃣把握自己的秋招时间线，不要因他人节奏自乱阵脚 互联网开始的早，每年9月就有不少人晒出意向书，可这真不是终点。10月谈薪后会有大批offer释放出来，抓住“捡漏”的机会，我也是10月的面试最多；到了11月，一些国企、事业单位才慢悠悠开启秋招；甚至12月有些团队年末盘点hc还会有空缺。 这期间我没有坐等公众号、官网的流程，而是主动在招聘软件寻找更多校招机会。 BOSS直聘的校招板块上也有很多优质岗位，有点像闲鱼适合捡漏，不愧是最大最活跃的招聘app。亲测处理速度和流程推进也比其他渠道更快，而且不用一遍遍地填写网申材料。为高效投递，注意检查切换“学生版”，让hr知道你是校招求职。 我的秋招从8月底暑期转正失败开始，9月10月颗粒无收，直到11月中才拿到第一份offer。只要没拿到满意的结果，就接着投、接着面，属于你的机会或许正在路上。 2️⃣别把大厂当成非去不可的 “人生标准答案” 因为有多份互联网实习，秋招时我也觉得非进大厂不可，甚至在一开始只投递了大厂的岗位。 可真正了解后才发现，大厂并没有想象的完美。身边去快消、外企的朋友有超多年假；去国企、公务员的朋友实现了wlb；去中小厂的朋友，能接触到更完整的业务，成长速度一点不慢。工作本质是为了实现自我价值、解决生存问题，不是为了给简历贴 “大厂标签”，适合自己的才是最好的。 3️⃣人生漫长，不要困在那场秋招里 秋招教会我的，不仅是如何找工作，更是如何面对问题：逃避解决不了任何问题，只有冷静收集信息、认清现状，不断尝试，才能找到最优解。 面试失败常常让我陷入自我怀疑、自证的怪圈，直到最后才发现，能接住你的，往往是气场相合的人。 在我最焦虑的时候，现在的工作不到一周面完三轮，直接下了offer。面试官是现在的同事和+1，在工作中的沟通合作也很顺利，我始终相信缘分和互相吸引。 最后，想真心祝愿每一位应届生，都能拿到让自己满意的 offer。慢慢来，你想要的时间都会给你🍀 #应届生求职#校招 #找工作#互联网大厂#boss直聘#就业大环境#已读不回#大厂 |
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