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发布时间：2025-10-14 16:34:23
| 金九银十本来就和法学生没太大关系 最近看到很多同学在焦虑秋招没有offer，其实从这么多年过来人看，非top学历的法学生本来在9-10月就很难拿到offer，大家平常心用刮彩票的心态看待就好，无需过度焦虑，以下是分析原因: 1.这几年法学生的就业去向基本上公务员泛体制内+国企占比40%-60%，公务员选调国考省考时间都在秋招后，国企招聘进度普遍较慢，基本都要年底甚至明年年后才会出结果，所以等于法学生主要的就业方向收获期还没到。 2.其次是律所，疫情以后去律所的同学大幅减少，名校法学生现在去律所的比例差不多在20%上下（TOP可能更低，五院会略高），狗律所懂得都懂，9-10月就能给明确的留用offer的团队少之又少，而且就算给了offercall，明年毕业具体能不能留，什么待遇留往往还是未知数，这几年毕业前被鸽的人太多了。3.所以金九银十会给offer的基本只有私企法务，但是私企法务占法学生就业去向的比例基本就在10%上下，核心问题在于私企法务90%的HC都在社招，即便大厂法务应届HC也都是个位数（基本就是1-2个），更何况还有实习留用占坑，所以实际招人的岗位极为稀缺。更更更要命的是哪怕考公或做律师的TOP院校同学因为没有offer为了求稳大部分也会投递秋招，这就导致法务秋招企业侧有严重的学历膨胀，清北复交人政+C9简历都筛不过来（大厂法务秋招的投递比例基本都在1:上千），非TOP学历同学基本简历都看不到，这些HC都得明年3-5月考公结果出炉+律所留用确定才会慢慢让出来。 4.对于法本同学来说，由于这几年学历膨胀+名校硕士严重供过于求，导致法务秋招学历要求基本都提高到了硕士起步（当然TOP同学和实习留用有例外），建议多考虑一下直接考公性价比极高。 简而言之，法学生9-10月没有offer是非常正常的，准备考公的同学踏踏实实刷行测就行，不排斥律所的同学也可以多找找优质团队留用机会，尽量不要一棵树上吊死，只想做法务的同学也不用气馁，11-12月或许有收获，没有收获也无妨，明年3-5月才是真正的offer集中收获期。#秋招拿到满意offer了吗？ [投票]# #法学生 #毕业生出路 #法务 #秋招人的精神状态 #校招 #法学硕士 #法学学硕 #实习律师 #秋招 |
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