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发布时间：2025-10-14 07:39:09
| 到底要不要签劳务派遣？ 其实，在过往的年月里，我没有在任何地方，通过任何渠道听到过“劳务派遣”这个词。 出于对新词汇的好奇，搜索了一些资料。终于搞清楚了这四个字的由来，发展，现状和弊端…… --- 如果说不想继续有一些个人的原因，那么在后续协商过程中，才让我真的发现，劳务派遣真的很难！ 一是，你的公司可能不是你的公司 正常的派遣顺序是，由派遣公司招聘，派到用工单位。那你以后的任何问题都能找到派遣公司。 但如果他们采用了逆向派遣（当然这不合法，不过大家无法区分），当你去找公司时，可能被告知不归我们管。 你会发现你好像站在一团迷雾中，不知道该往哪边走。 二是，好像没有人能解决你的问题 你会发现提出一个问题后，A说要问问，B说要问问，C说要联系…然后石沉大海！ 跟你在一个地方上班的领导们，好像有很大权力，又好像什么也做不了主！ 现实生活当中，涉及到经济纠纷，维权难度巨大。很多人也就在在相互推脱和不断拖延下，耗尽了耐心，选择妥协。 三是，地位低下 你的工作可能得不到认可，而且任何人都能来进行指摘。 如果是普通的劳动合同，你可以跟直属领导据理力争。而在劳务派遣合同下，他们可能只按他们的制度办事。你好像没有任何话语权，只是一个干活的机器。 诚然，这个世界上有很多人。 有人涉世未深，没有力量去辩驳，去抗争。 有人需要一份工作，一份工资，来支撑生活。 有人，看见横在自己眼前的沟壑太宽，放弃起跳。 我也曾涉世未深，也经历过兜里只有几十块钱，只能坚持到发工资的窘境。 如今成为了母亲，也更能理解，支撑起家庭的艰难。 但我想说，对于基层人员而言，不管年龄几何，这样的用工方式，入职就已然到了天花板。犹如温水煮青蛙。 那么，如果你是刚入社会，希望你不要着急，可以尽快转身。 如果你已经进入了这个环境，还没有能力支撑自己。可以看看有什么是自己能学到的，赶紧提升技能，给自己转身积攒资本。 如果你已到了一定的年龄，也要尽力为自己争取更多的权益！ 有人说大环境如此，很多事情根深蒂固。抗争是在以自己的位置飞蛾扑火。 但我想，如果有人能转身，如果有人能因为不平等的待遇站出来说一句，那么即便这句话薄如蝶翼，是不是也能在一段时间后引来飓风？ 最后，祝大家都能有好工作！ #劳务派遣 #自我成长 #女性成长#我的学习进化论 #离职 #职场女性 #人生迷茫是常态 |
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