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发布时间：2025-10-12 23:17:48
| 原来好国企都是通过非传统途径找到的 以前我总以为，找国企只要守着 Boss 直聘、智联这些常用APP 就行，结果秋招简历全都石沉大海。原来那些没多少人关注的“冷门渠道”，藏着大把优质岗位：\n \n🔎 官方平台类：信息靠谱\n① 国务院国资委官网：在首页 “政务公开 - 人事” 专栏里，会实时更新 98 家央企的名录和最新招聘公告；各地的地方国资委网站也会同步更新本地国企岗位\n② 国聘网：是国资委联合教育部、人社部等部门共同打造的平台\n③ 中国公共招聘网：由人社部主办，汇总了全国公共就业服务机构的数据，官方平台可靠性拉满\n④ 国家大学生就业服务平台：教育部直属的应届生专属平台，每年会发布超 10 万个央国企岗位\n \n🔎 企业自主类：时效性最强，能抢 “第一波机会”\n① 企业官网 公主号：像中国石油、中国铁路、国家电网这类大型国企，都有专属的招聘平台 —— 官网首页的 “人才招聘” 栏目里，会放完整的岗位信息、报名系统和招聘时间表\n② 内部推荐（内推）：很多国企都有员工内推机制\n \n🔎 校园招聘类：应届生专属，定向机会多\n① 高校就业信息网：清华、北大等 985/211 高校的就业指导中心官网，经常和国企合作开展定向招聘\n② 校园宣讲会：国企会直接去高校开宣讲会，现场介绍，还会当场筛选简历、进行初面。\n \n🔎 其他渠道：别忽略 “小平台”，能挖漏网之鱼\n这些渠道虽然不显眼，但偶尔能找到官网没及时更新的岗位，适合多线并行找工作的人。\n① 先跟大家说句实在的：现在国企岗位竞争真的激烈！毕竟工作稳定、福利完善，一个优质岗位可能有几百人抢。想突出重围，光靠投简历可不够，得提前研究岗位要求、准备笔试面试。我当时就是找了全流程指导，帮我梳理考点、优化简历，省了很多瞎琢磨的时间。\n② 社交媒体 & 求职论坛：有些国企会在微博、抖音等平台发布招聘信息\n \n🔎 社会招聘类：往届生 / 在职党看这里\n不是应届生，想进国企也有渠道，重点盯这些：\n① 地方性平台：各省市国资委官网会定期发布本地国企的社招公告，岗位更贴合区域产业特点\n② 第三方平台国企专栏：前程无忧、猎聘等平台都开了 “国企专区”，支持按 “央企”“能源类”“管理岗” 等关键词筛选\n \n其实找国企岗没那么难，关键是找对渠道。把这些渠道多刷一刷，再提前做好准备，上岸概率会大很多！\n#国企秋招 #国企央企 #发展前景好 #年轻人向往的好公司 #大学生就业 #国企 #就业大环境 #国企招聘 #国企面试 #就业 |
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