9月还在招人的公司绝不会为难你（商科）
- 2025-12-08 10:29:24
.png)
.png)
.png)
9月还在招人的公司绝不会为难你（商科）
事实上，9月还在招商科岗位的公司绝不会为难你。\n九月急招的商科岗，往往不是在“挑精英”，更多是真的缺人补位。这些岗位大多是业务旺季急需人手、核心成员异动需要衔接，招聘目的特别明确——找到能快速融入、踏实做事、懂基本业务逻辑的人。\n所以商科求职者完全不用过度紧张！给大家整理了几个商科面试中高频被问到的问题，看完希望大家心里的把握又能多几分。\n.\n1、请简单做个自我介绍\n❌：大家好，我学的是工商管理专业，之前做过一些实习，想来贵公司试试商科相关岗位。\n✅：您好，很荣幸参加面试。我叫xxx，XX大学市场营销专业毕业，有过2段商科相关实习经历：在XX公司市场部实习时，负责协助策划线上推广活动，参与撰写3篇推文，累计带来500+新增粉丝；在XX企业运营岗实习期间，梳理了用户留存数据报表，为活动优化提供了数据支持。我熟悉基本的市场分析、数据整理方法，也擅长跨部门沟通，希望能加入贵公司，快速上手岗位工作，为团队目标落地贡献力量，谢谢！\n.\n2、如果本次录用了你，准备如何开展工作？\n❌：我会尽快适应环境，跟着老同事好好学。\n✅：如果能有幸入职，我会分三步推进工作：\n1、前1周吃透岗位SOP和公司业务逻辑，比如先熟悉产品核心卖点、目标用户画像以及团队当前的核心KPI；\n2、1-2周内主动对接协作部门（如销售、产品），明确工作衔接节点，同时梳理过往项目案例，总结可复用的经验；\n3、2周后尝试独立承担基础任务，比如协助撰写方案、整理数据报告，遇到问题及时沟通，确保不拖团队进度。\n.\n3、你认为你最大的缺点是什么？\n❌：我缺乏商科实操经验，很多业务流程都不太懂。\n✅：我在初期接触新业务时，会因为想全面了解背景而花费较多时间梳理信息，导致启动速度稍慢。不过现在我已经调整了方法：先抓住核心目标，优先掌握与任务直接相关的信息，边推进边补充细节，既保证了效率，也能避免遗漏关键内容。\n.\n小建议\n找商科工作优先选业务闭环完整的公司，无论是大平台的细分部门还是发展期的中型企业，能接触到从策划到落地再到复盘的全流程，比单纯做执行岗更能积累经验，后续跳槽议价权也更高。\n#商科#摩松#找工作#商科求职
.png)
.png)
.png)
本文来自网友投稿或网络内容，如有侵犯您的权益请联系我们删除，联系邮箱：wyl860211@qq.com 。
点击查看更多
