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地质局招聘事业编制人员151人

  • 2025-12-18 16:32:17
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根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》（新人社发〔2013〕141号）《关于创新自治区事业单位面向社会公开招聘政策有关问题的通知》（新人社发〔2017〕81号）要求，经自治区地质局党组研究，决定下半年面向社会公开招聘事业单位工作人员151人，具体事项公告如下\n招聘方式及工作程序\n我局组成招聘工作小组，于2025年10月中旬开始，赴内地高等院校参加双选会或专场招聘会。招聘程序主要有:报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等。\n（一）报名\n报名采取现场报名的方式进行，只能选择一个岗位报考。应聘人员后续请关注新疆维吾尔自治区地质局和相关高校官方网站招聘公告，及时了解招聘小组在内地行程，到招聘会现场面对面交流和报名。\n（二）资格审查\n按照岗位要求的资格条件，对应聘人员进行资格审查，资格审查通过人员不受入围面试比例的限制，凡是资格审查通过人员均可进入下一环节。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任一环节发现应聘者填报虚假信息，提供虚假材料，不符合岗位条件的，依照有关规定取消应聘及聘用资格\n（三）面试\n采取结构化面试的方式进行，面试满分为100分，面试成绩当场公布。主要考察应聘人员的专业水平、应变能力、逻辑思维、语言表达能力及形态仪表等。面试合格分数线为60分，根据参加具体岗位面试的人员，按照1：1的比例从高分到低分依次确定体检人选，如有放弃者，可根据面试成绩依次递补。\n（四）体检\n统一组织在当地二级甲等以上综合医院进行体检。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准》执行。体检费由体检医院收取，按照体检医院的标准执行，体检所需费用由应聘人员承担。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录聘资格。体检不合格的不能进入下一环节。应聘人员对体检结果有异议的，另选二级甲等以上医院进行复检一次，复检结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，可按报考同一招聘岗位成绩从高到低的顺序依次递补。\n新聘用人员按规定实行试用期制度。原在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员的试用期为6个月，其余人员试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

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找到了到点就下班不加班的工作也太难了‼️

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