26年应届生高校宁波市奉化区企事业单位70人
- 2025-12-08 11:10:20
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26年应届生高校宁波市奉化区企事业单位70人
🔥奉化区高层次人才招聘来袭！70个名额+超优福利，2026届毕业生速冲！\n📌 招聘核心信息速览\n✅ 招聘对象：\n• 国内：2026届硕士及以上毕业生（2024-2025届也可按应届身份报考！）\n• 海外：2026年1-12月毕业的硕士/博士（2024-2025届留学生同样适用！）\n✅ 岗位分布：\n• 事业编30名：稳定编制+锻炼期后统筹分配，博士可聘七级职员（副科级待遇）！\n• 国企编40名：奉化区属国企岗位，第一年培训期后双向选择入编，国企平台发展空间大！\n✅ 硬性条件：\n• 年龄：硕士≤29岁（1994.10.10后），博士≤35岁（1989.10.10后）；\n• 学历：2026年9月30日前拿证（博士可延至12月31日）；\n• 附加项：部分岗位需法律职业资格A证等，报名时需上传主干课程翻译（留学生必看！）。\n------\n🎯 考试流程全解析\n1️⃣ 报名阶段（10.10-10.24）：\n• 唯一官网：宁波市考试报名系统（bmxt.nbhr.org.cn），每人限报1岗！\n• 注意：事业编博士岗（统招1/2）不设专业测试，直接面试！\n2️⃣ 考试组合拳：\n• 专业能力测试（11.15）：考岗位相关专业知识+写作，60分及格，按1:6进面试！\n• 两轮面试：第一轮面谈（考察综合能力，70分及格），第二轮结构化面试（终极淘汰，100分制）！\n• 总成绩：第二轮面试成绩为王！高分者直接签约，同分时拼专业测试或第一轮面试成绩。\n3️⃣ 后续环节：体检+政审+公示7天，全程合规透明！\n------\n🌟 奉化区福利天花板\n✔️ 编制保障：事业编国企编双轨选择，博士锻炼期后可直接聘副科级！\n✔️ 人才补贴：安家补助、购房优惠、租房补贴（具体金额参考奉化人才政策，往年最高可达几十万！）\n✔️ 区位优势：长三角南翼核心区，3小时直达上海/杭州/苏州，地铁高速全覆盖！\n✔️ 产业资源：汽车零部件、电子信息、生命健康等8大百亿产业集群，就业前景#高层次人才 #应届生求职 #事业编 #奉化区 #事业单位招聘 #奉化人才引进 #奉化事业单位招聘 #宁波事业单位招聘
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