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发布时间：2025-10-12 12:36:14
| 背完再去面试，狂拿offer 对于职场人而言，面试不再是考察“潜力”，而是验证“价值”。面试官想知道：你的经验能否转化为我们需要的业绩？你的能力能否解决我们的实际问题？你的风格能否融入我们的团队？\n \n1.请做个自我介绍。\n考察点： 沟通表达能力、总结概括能力、与岗位的匹配度。这不是复述简历，而是你精心准备的“电梯演讲”。\n2.你为什么离开上一家公司？/ 你为什么在看新机会？\n考察点： 求职动机、职业成熟度、价值观。切忌抱怨前公司、前老板或前同事。\n3.请分享一个你过去最具挑战性的项目/案例。\n考察点： 解决问题能力、专业技能、抗压能力、团队协作。这是展示你核心价值的关键问题。\n4.你的优点和缺点是什么？\n考察点： 自我认知、真诚度、与岗位的匹配度。\n5.你的职业规划是什么？\n考察点： 稳定性、上进心、与公司发展的契合度。\n6.你还有什么问题要问我们吗？\n考察点： 你对机会的认真程度、思考深度和求职的主动性。千万不要说“我没有问题了”。\n7.你期望的薪资是多少？\n（具体见上图）#职场 #面试技巧 #面试 #面试问题 #职场干货 #面试求职 #面试问题及回答 #工作 |
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