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发布时间：2025-10-11 22:37:18
| 硕士进高校（浙江）双非硕士没必要焦虑 🧚🏻♀️在招高校及其待遇\n温州大学丨员额制丨辅导员3名丨教师3名丨截止10月11日\n🔹待遇：辅导员一个月6-7k的水平\n·\n浙江农业商贸职业学院丨教师岗招聘18名丨截止10月15日\n🔹待遇：了解到学校辅导员的待遇是一年10-12w，坐班住校，手机24小时开机\n·\n温州商学院丨辅导员招聘35名丨截止12月31日\n🔹待遇：辅导员工资能拿到一个月8K+的水平，包住宿，基本年薪13w，另有年终效益奖2-10w年（根据考核等级发放），应届毕业生可先到岗实习，实习期间给予实习工资\n·\n浙江邮电职业技术学院丨26届可报丨教师岗招聘11名\n🔹待遇：硕士年包12-16W，每个月到手6-7K，公积金双边2K左右，年终2W+\n·\n🤑浙江各个地区高校的待遇水平\n🔹杭州市属高校编制教师转正后公积金普遍较高，工作第三年可达5-6w，但整体省属高校待遇略低于市属高校\n🔹宁波市属高校编制教师公积金及住房补贴较高，如宁波大学行政岗入职第一年公积金与住房补贴合计达5.5k一个月\n🔹温州市属公办高校编制内讲师税后年薪普遍在12-18w，民办高校普通教师年薪14-19w\n·\n🌐信息渠道\n浙江人才招聘网、高校教师招聘网、高校人才招聘网、目标院校官网、高校人才网、硕博人才网、浙江省人社厅\n·\n👀备考经验\n💤文件学习是重心，跟着程曼将题型和考点结合起来进行学习，跟着曼姐整理主观题答题框架，论述答题逻辑永远要阐明三个方面的内容：是什么（问题定性）、为什么（原因、意义）、怎么做（锺点，可以参考曼姐讲解的辅导员九大职责和辅导员工作实务方面，多角度去阐述），按照总分总的框架。\n·\n💤案例分析：基本框架：案例定性+原因分析+解决思路+具体举措（可以按照了解-引导、梳理、安抚情绪-上报L导-提出措施）\n·\n💤公文写作掌握每一种写作格式，去区分每种题型的标题、称谓、开头、结尾，注意细节，去一些官网看范文进行积累。\n·\n💤时事关注近三个月的新闻热点以及本地区的工作报告，日常可以利用半月谈积累，刷题可以用365时正。\n·\n💤校史校情考前1-2周的时间去学校官网看学校重要的时间节点、校风校训、校徽的含义、特色专业、所获荣誉等等，可以做详细的笔记。\n#硕士进高校 #高校教师招聘#备考经验 #经验分享#浙江#浙江高校#高校招聘 |
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