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发布时间：2025-10-11 21:12:09
| 在XHS上被外企大佬点拨了，本留子瞬间开窍 进外企di一步，学会找外企hc\n跟互联网大厂校招不同的是，外企hc一般更新在企业官网。尤其小众类北欧外企，简历投递渠道优先级为:外企官网>官方公众号>内推>第三方照片(猎聘、boss等)。无论是应届生校招进外企，还是往届生社招进外企，优先去官网投递!\n实在找不到外企官网的，再去公众号里，搜索「公司名+招聘」，带星标的就是，然后在底部菜单栏里「加入我们」就可以找到蕞新的暑假实习和校招岗位~尤其是二线城市应届生想进外企的，这条信息差标记好。\n.\n以下这些是投递外企比较靠谱的渠道:\n1️⃣ 955WLB 小程序\n里面有国内外企名单，还能按城市筛。知道公司名字后，直接去官网投递，靠谱！\n2️⃣ Linkedin 领英\n虽然退出中国了，但还是全球主流招聘平台，记得挂梯子搜。Bonus：还能搜到公司内部员工 → 主动加人要内推，比盲投效率高得多。\n3️⃣ BOSS直聘\n现在很多外企HR会用它当替代品，但响应速度看人，有的秒回，有的石沉大海。\n4️⃣ 脉脉\n很多人只关注招聘贴，其实精髓是搜公司员工 → 主动私信求内推！外企工作节奏慢，有人帮你盯进度真的超安心。\n.\n不同行业的外企工作强度也不一样，一般来说快消外企内卷程度，不亚于互联网大厂。不想内卷的应届生，可以多看看传统行业外企，比如制造业外企\n.\n不同地区的外企风格不同，小众的北欧类外企，工作生活边界感强。一般来说欧企>美企>日韩=互联网大厂，留学生找外企可参考。\n.\n不是啥外企都值得加入，外企的优势在于 wlb，相较于互联网大厂的996内卷，外企不加班，女生友好。应届生要注意区别真假外企，真外企一般支持wfh，试yong期全薪，加班需申请等等(欢迎外企过来人补充信息差~)\n#留学生 #留学生求职 #留子 #留学生回国 |
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