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发布时间：2025-10-11 10:34:50
| 刷到国企秋招大神的神级经验惊呆我了 首先第一步，明确简历的投递时间，尽量在周四之前投递，时间最好在9.00-11.30，2.30-5.30，这两个时间段人事的回复率最高，你的消息也最容易被看到\n-\n第二步，筛选人事的活跃时间，选择三日内活跃（或者在岗位选择里找到“最新”的那个选项\n-\n第三步，修改好简历，用satr法则：\n1.网申用词尽量标准\n防止误筛，尽量少写简称、小众化的表达\n2.重视非必填项\n网申必填项和非必填项都尽量填写(很多你以为不重要的信息--比如兴趣爱好，既然公司放出来了，也是作为公司的筛选项之一的条件，填了可以增加通过率\n3.让用人单位看到你的态度很重要\n①像自我评价、项目经历等信息，尽量写的充实完整、用词丰富，不要像简历一样简明扼要;\n②开放性问题，如“你为什么想加入我们公司”这一类的问题也要尽量写多一些，用人单位更多的是看态度\n4.一定要用关键词法\n填写时对照JD，尽可能匹配上岗位需求里的所有关键词(提高机筛成功率)\n-\n第四步，关注你们学校的就业公众号，里面会有宣讲会/双选会的时间，一般宣讲完会有面试，如果你们学校没有，就去关注同地区别的学校的，比如你在河南读大学，你的学校没有就业公众号（或者里面不会更新宣讲会行程），你就去你的同级的学校/高一级学校搜，xxx大学就业公众号\n一些其他的招聘渠道：\n1.国资委官方网站\n2.央企/国企自己的官方网站\n3.地方人才网“xx人事考试网”or各省人社厅官网“xx人力资源和社会保障厅”\n-\n至于笔试：\n企业的笔试更多是一个筛选门槛，不是非要高分或是争个排名先后。刷行测就像游戏升级，每晚睡前，躺在床上用手机上刷，一分钟一道，题感上来了，也就通关了\n-\n面试：\n1.先去看你准备投递的企业有什么岗位，这个岗位对应的核心能力是什么，比如hr需要跟人沟通能力强，外贸需要你英语好，知道是什么核心能力再去提前准备，这个点的核心就是不打无准备之仗\n2.准备一段通用版的自我介绍，要每次面试都很流利的背出来，3-4分钟就可以\n开头：面试官您好，我是xxxx大学的xxxx，我的专业是xxxx，下面我从两个方面介绍我自己，第一方面是xxx，第二方面是xxx（类似这种，把你的经历的优势自我介绍的时候快速概括一下）\n#国企#秋招#面试 #秋招信息差 |
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