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发布时间：2025-10-10 14:09:51
| 【量化公司岗位&职责】年薪百万的岗位 毕业签约第一年年薪百万+？\n量化公司历来以其高薪资吸引许多人，那么当我们规划自己的职业发展路径时候，有没有想过自己适合哪个部门，什么岗位呢？\n量化公司共分为四个大部门：\n1⃣️交易部\n主要由具体操盘的人+研究人员组成，其中具体操盘的又分为利用算法高频交易的screen trader，和通过第三方交易的wholesale trader。\n \n2⃣️技术部门\n也就是我们说的IT部门，量化交易公司的IT人员是全公司最多的，大概平均每个交易员配备3个IT技术人员。IT部门负责搭建，整合系统，保证数据安全等。\n \n3⃣️风控部门\n具体包含风险控制部分和合规部。风控部门主要满足外部的要求，对手方的要求，和自己公司内部的风险管理需求。\n \n4⃣️中后台\n中台：确保交易部的数据是合理的，保证交易部门的日结金融产品结余和清算所记录的一致，保障交易部门和清算算估值水平没有大的出入，保障交易部门报告的利润符合预期。\n后台：财务部、税务部、法务部、HR等\n \n一般来说，可能应届生最喜欢的都是交易部，但交易部要付出的时间、经理、抗压能力都是远高出平均水平的，除了做交易员，做研究员、风控等可能也不失为一个职业选择，你喜欢什么岗位呢？\n \n#金融 #职场 #岗位职责 #职场日常 #投资理财 #不懂就问有问必答 #量化 #量化交易 #量化投资 #量化金融 #量化基金 |
