 |
|
发布时间：2025-10-10 01:35:42
| 全体起立，竞聘上岗。 上周被公司通知内部人员重新竞聘上岗，去年应届入职，刚满一年多，现如今自己的岗位也已经不属于自己了，被要求重新竞聘岗位，很简单，竞岗的目的不是为了证明你的能力是否达到岗位要求，也不是为了筛选出优秀的人才（因为大家都是通过正规面试流程入职并通过试用期考核，这里当然排除一部分有雄厚\"实力\"的人，因为他们从出生就自带buff），公司的这波操作显而易见，就是为了无成本的裁人，在工作量不变的情况下，强行降薪并增加个人工作量，一人身兼数职。\n岗位被缩减了三分之一，竞聘失败只能流岗培训6个月，拿着最低的工资，逼你主动离职，想要赔偿，不好意思，那你得流岗6个月，先把你的平均工资拉低，再商量赔偿的事情。\n初入职场，我见识了公司太多甚至可以说毫无人性的管理方式，也体会到了很多职场打工族的无奈和心酸，如果一个企业没有社会责任感，没有员工包容度，没有担当，那他终将被人唾弃，金钱可以俘虏底层人民，但是磨灭不了底层人民的斗志，人民和法律的尊严被践踏，但是斗争的号角会一直有人吹响。#岗位竞聘 #裁员 #裁员赔偿 |
上一篇：河南面向事业编，公开选调公务员
上一篇：心理学线上硕士，个人能力镀金！
