 |
|
发布时间：2025-10-09 11:49:18
| 海曙区2026应届优秀毕业生紧缺人才招聘 公告名称：宁波市海曙区面向2026年应届优秀高校毕业生招聘紧缺人才的公告\n招聘岗位：党群综合岗位、紧缺人才岗位（具体专业要求见附件）\n招聘人数：20名\n报名时间：2025年10月10日9时至10月15日16时\n福利待遇：纳入事业编制管理，博士享受七级职员（正科非领导）工资待遇，硕士享受八级职员（副科非领导）待遇，纳入年轻干部储备名单。\n \n本次招聘面向2026年应届硕士及以上毕业生，国内生需在2026年9月30日前取得学历学位（博士放宽至12月31日），国（境）外生需在2026年12月31日前取得教育部认证书🎓。党群综合岗位不限高校范围，紧缺人才岗位限部分高校（见附件2），年龄要求硕士30岁以下（1996年9月29日后出生）、博士32岁以下（1994年9月29日后出生）。\n \n备考需分岗位准备：党群综合岗需通过面谈筛选，建议提前梳理个人科研成果与学生工作经历；紧缺人才岗直接进入笔试，重点复习《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，可参考浙江省事业单位统考真题强化训练。\n \n考试形式分两类岗位：党群综合岗先面谈（考察综合素质），再笔试（占比40%）和面试（占比60%）；紧缺人才岗笔试（占比40%）后直接面试（占比60%），笔试内容为综合能力测试，面试采取结构化形式，侧重政策理解与基层适应能力💼。总成绩=笔试×0.4+面试×0.6，面试合格线60分，未达标者不予聘用。\n \n本次招聘为事业编制岗位，提供具有竞争力的薪资待遇与发展平台，适合有志于基层公共服务的优秀应届生。建议符合条件者尽早报名，密切关注海曙区人社局官网公告，确保材料真实完整，把握宁波核心城区人才政策红利。\n#海曙区人才引进 #2026应届生招聘 #事业编制 #宁波就业 #硕士招聘 #紧缺人才 #结构化面试 #秋天的第一个offer #2026校招季 |
上一篇：想找个五险一金的稳定工作容易吗？
