降薪估计快被遗忘了,但

发布时间:2025-10-09 11:44:55   

降薪估计快被遗忘了,但

降薪估计快被遗忘了,但

很多人根据网上披露的数据和内部员工求证\n在几年前匹克就把公司趁态极的风头\n把整个估值往上拔了拔,这时候进来的投资才会多\n具体投资多少网上都有数据\n而借着这些投资匹克可以买回闲散股份\n持续投入品牌化线下门店等\n借投资人把权利再次集中\n但是这些故事背后是有一个上市梦\n然后这个梦没了,钱也花了\n时间到了这时候董事长布的棋开始实现\n为了不被投资者更多介入公司,或者动到“土皇帝”位置\n直接用各种办法让公司规模下滑\n降薪这招是最后坏招,失去人才,失去市场信誉\n那么公司重新估值,投资者的占比下去\n公司还是亏损,主导权早在投资进来就已经布好局\n可以想到董事长根本就没有上市梦\n而是想借资本完成自己的掌权,再将投资者无视\n几千名员工都可以无视基本生活权益\n谈什么十年规划,不过是再造一个梦\n而这个梦没了人才储备,系统规范,健全体系,资本介入.\n所以外界觉得的昏招反而是董事长精心的一局.\n#匹克降薪 还有人记得吗

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