会计招聘日常(赶鸭子上架版1.0)

发布时间:2025-10-03 20:32:54   

会计招聘日常(赶鸭子上架版1.0)

会计招聘日常(赶鸭子上架版1.0)

前两个月已经入职了,但是因为某些原因(っ- ‸ - ς)在一个月前提出离职,但是一直没人交接就拖到快现在,陆陆续续被赶鸭子上架去面试候选人\n \n常规问题1:自我介绍\n其实之前我很讨厌自我介绍,因为简历都有,但是我现在知道了,首先一点,面试官不一定能提前看到你的简历,比如我,每次都是莫名其妙被喊去面试候选人,临时把简历塞给我,不让介绍我都没空看简历,以及一部分人简历优化得自己都不熟悉,一问就磕巴。\n \n常规问题2:通勤时间\n我司因为搬的办公室有点偏,还改早了上班时间,目前陆陆续续提离职,有些人嘴里说着1小时通勤很正常,跑了三天就忍不了走人,这时候公司也拒了其他候选人,会比较尴尬\n \n常规问题3:有空窗期\n空窗期这个问题一般超过3个月都会问一下,我自己登陆后台去查看,很多是超过半年,甚至一年的,企业需要人员来了能快速衔接工作思维,担心玩久了心思不在工作上,或者技能长期不使用反应会慢\n \n常规问题4:你上一份工作的工作重心\n其实大家都有一种,都是会计岗,问那么多有什么意义,其实是有的,每家公司的会计工作重心都不一样,比如现司,会计的重心除了做账报税,还需要处理很多额外的类似税务注销这一块,比如说,我司业务关系,我们也不需要很复杂的对账什么的,基本无实物资产,收入核算都是跟平台核算,最多算一下有没有误差,有些候选人想掌握收入核算,那对我们来说就是不符合的,或者是以前重心在对账,但是这边不需要你去操心对账\n常规问题5:你对一下基础软件的熟悉程度,比如Excel、金蝶之类的\n会问这些问题的,基本上公司都是有不少数据需要处理的,你如果不熟悉,交接的人会很暴躁,你的压力也会很大,压力一大就会跑路,所以我都是会强调一下是不是真熟悉,毕竟交接的人不太可能会教你每个公式怎么操作,你搞得太慢需要加班,又得拖着交接的人加班,到时候人家藏着点东西不教你,或者教一半留一半,被坑几次你就老实了\n其他零零散散的问题,等我想起来再继续补充!不过距离我离职倒计时也很快啦,果然离职的时候最开心`(*∩_∩*)′#我的找工作日记 #面试求职 #面试问题 #会计

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