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发布时间：2025-10-03 20:26:59
| 农企HR做人才盘点被骂？这课救我！💥 32岁的阿琳在省级农业集团做HR，上周差点被老板怼哭——\n老板让她给10个种植基地做人才盘点，她按通用HR模板做了“学历+工龄表”，结果老板扔桌上：“老周种了20年柑橘，会调智能水肥，你标‘高工龄’有啥用？95后小王懂电商直播，却被你归成‘普通技术员’，这盘点能帮我留核心人吗？”😩\n阿琳躲在厕所翻资料，刷到我们的咨询入口，抱着“死马当活马医”的心态问：“有没有教农企人才盘点的课？” 结果顾问发的四川农业大学人力课表，直接让她惊了——居然有《农业人才盘点与诊断》！还不是空讲理论！\n上课后她才发现，这课根本是为农企HR“量身补天”✨：\n❶学“农业人才分层”时，导师带他们去合作社调研，教用“技能（比如嫁接/智能设备操作）+价值（能带动多少农户）”双维度盘点，她重新给基地做表，把老周标“技术核心岗”、小王归“营销潜力岗”，老板看了直接说“这才是我要的”；\n❷之前愁“怎么留盘点出的核心技术员”，课上《农业企业激励设计》教的“技术分红+带徒补贴”，她试用到柑橘基地，老周不仅没提离职，还带会了3个新人；\n❸最绝的是！咨询时帮她对接了四川农业大学的“农业HR学长”，学长给她发了《县域农企人才盘点模板》，省了她熬夜改表的3天时间，连数据维度都帮她补全了！\n现在阿琳的盘点表成了集团模板，薪资从18K涨到29K，还被派去给下属合作社做HR培训。\n#同等学力申硕 #在职研究生 #四川农业大学同等学力申硕 #四川农业大学人力资源管理专业 #在职硕士 #硕士 #在职读研 #同等学力申硕 #四川农业大学成都校区 #人力资源那些事 |
