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发布时间：2025-10-03 20:21:45
| 发现了一些进互联网大厂好方法，受益无穷 🥭投递渠道\n1.boss直聘，但我发现回复的少，岗位也少，似乎大厂hr不太会看boss\n2.Guan网，投递之后没啥回音\n3.实习僧，主攻实习+校招，大厂岗位全！直接投递简历，可查投递进度\n4.朋友内推，前提是非常熟的朋友，简历直达mentor\n5.牛客：适合应届生找工作，信息也比较新，春招秋招时会有大量格大厂内推码出现。\n6.校招：每年8月至10月，各大厂会集中发布校招信息，招聘对象通常是即将毕业或毕业不久的学生。\n-\n🥭简历\n1.深挖校园经历：针对0实习经验的同学，校园经历是最能体验自己能力的地方. 对于参加过的项目或比赛，可以根据项目内容-负责工作-项目成果 这个框架去写\n2.蕞好通过一些量化的成果突出自己的效益，比如获得XX曝光，超过XX人参加\n3.一岗一简历：与岗位匹配度高的经历，要重点描述，并放在靠前的位置. 如果招聘中有些一些硬性要求，在简历中也是要体现出来的\n4.简历格式：通常是pdf格式，命名参考姓名-学校-应聘岗位\n-\n🥭面试（一些常见的问题，可以提前准备）\n1.自我介绍（基本信息+过往经历+核心优势+应聘原因，要点：突出自己与岗位匹配性）\n2.你对岗位有哪方面的了解？你觉得这个岗位具备的素质都有哪些？\n3.核心竞争优势是什么，你认为跟这个岗位有哪些匹配性？\n4.在过往工作中，觉得蕞困难的时刻是什么，为什么是最困难的，自己是如何克服的？蕞后的结果是怎样？\n5.你职业规划是什么？\n6.你对工作强度接受程度是怎样？\n-\n面试tips：\n1. 前两周集中复习——看10-20家公司的任职要求，针对性补短板，重点刷面试题。第3周多投多面，适当放宽标准，先拿个offer保底。最后一周骑驴找马，用保底offer谈更高薪资，对比薪资、加班、福利再做选择。\n2. 找工作时，有符合要求的就果断投。去Boss和猎聘什么的多刷刷，约到面试就是成功迈出第一步，接下来要把面试准备充分，面试超过十家就会发现，面试内容大同小异。\n3. 长时间投递没消息，说明公司有用工需求，问题多半在面试表现。\n#互联网大厂#大厂工作#求职干货#应届生 |
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