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发布时间：2025-09-29 22:40:48
| 拜托🙏人力资源的同学们一定要刷到啊啊啊 一、人力资源规划方向\n1.腾讯公司人力资源规划优化研究 —— 基于数字化转型背景下的人才供需匹配\n2.比亚迪汽车人力资源规划策略分析 —— 以新能源汽车产业扩张期的人才储备为例\n3.xxxx集团国际化人力资源规划研究 —— 聚焦跨境业务中的跨文化人才配置\n4.华为技术有限公司人力资源规划风险管控研究 —— 基于芯片研发领域的核心人才保留\n5.字节跳动人力资源规划与组织战略协同研究 —— 以短视频业务高速发展期为例\n6.海尔集团人力资源规划动态调整机制研究 —— 基于xx家居产业变革的视角\n7.美团外卖人力资源规划优化路径探索 —— 聚焦即时配送行业的季节性人才需求\n8.小米集团人力资源规划与企业成长性匹配研究 —— 以xx硬件与互联网服务双轮驱动为例\n9.京东集团人力资源规划中的人才梯队建设研究 —— 基于电商物流一体化发展需求\n10.百度公司人工xx领域人力资源规划研究 —— 聚焦 AI 人才稀缺性下的招聘与培养协同\n.\n二、招聘与配置方向\n1.字节跳动校园招聘有效性提升研究 —— 基于 95 后毕业生求职偏好的优化策略\n2.海底捞餐饮集团基层员工招聘困境与对策研究 —— 以服务质量导向的人员筛选机制为例\n3.顺丰速运快递员招聘与配置优化研究 —— 聚焦末端配送效率与员工稳定性平衡\n4.网易游戏核心研发人才招聘策略研究 —— 基于游戏行业人才竞争激烈的背景\n5.新东方教育科技集团教师招聘质量提升研究 —— 以 K12 转型后素质教育人才需求为例\n6.万科地产营销岗位招聘与人岗匹配研究 —— 基于房地产行业调整期的人才需求变化\n7.滴滴出行司机招聘与配置管理研究 —— 聚焦共享出行行业的人员流动性问题\n8.三一重工技术工人招聘与技能匹配研究 —— 基于装备制造业智能化升级需求\n9.携程旅行网客服岗位招聘效率研究 —— 以旅游旺季人员需求波动为例\n10.农夫山泉销售岗位招聘与配置优化研究 —— 基于快消行业渠道扩张需求\n#人力资源管理 #人力资源选题 #论文选题 #论文写作 #论文 #人力资源选题 #人力资源管理 #人事 #人力资源开发 #不懂就问有问必答 |
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