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发布时间：2025-09-27 09:54:17
| 其实大厂招人用的最多的还是boss直聘 有个事情一直没跟你们说，其实大厂招人最常用的还是boss直聘。\n \n拿我在当快手hr的时候举例，\n当时一天当中百分之80的时间都是在boss上找人，\n剩下百分之10的时间看看官网有没有直接投的简历，\n然后才是余下百分之10去看别的招聘软件。\n \n除了boss的操作页面好用\n可以直接与hr对话+用户心智占领的好，\n还有就是boss挂的岗位是确实真实在招的。\n因为其实boss上挂岗位是要钱的。\n \n每个招聘者的账号是要钱的，\n开超出5个岗位是要钱的，\n甚至有的岗位含金量比较高，\n比如商家运营，用户运营，策略运营等还需要再额外付费。\n \n既然企业都付钱了，那肯定不能白花。\n有真实需求而且是急招才会挂在boss上\n \n像官网的挂出来不一定什么时候会招或者捞面试，\n只是泡在池子里，\n但是boss上是只要简历匹配就一定会捞的，\n这也是我之前三令五申让你们去投简历的时候除了官网，\n一定要加上boss的原因。\n \n那么我们大学生如何利用好boss在校招中突围，能够收到面试接到offer呢？\n有些我在秋招中拿下6家offer的小tips可以给大家参考。\n1、 在线简历一定要上传完整\n（hr跟你讲话要你简历都是需要花钱的，但是看你的在线简历是不要钱的，你要是没有在线简历，她在定向招人的时候既搜索不到你，想主动看你的时候也没办法直接看到，会让你间接错失机会）\n \n2、 找小而美的靠谱公司可以搜“地区+地区专精特新“\n把搜到的公司名单挨个放到boss直聘里面搜，这里面的企业名单都是国家替你把关过的，都是靠谱符合现在大的发展方向的，而且不像大厂有那么多论面试+笔试，那么难，更适合我们普通大学生\n \n3、 打招呼的时候附上简历截图+面试时间都ok，看面试官安排\n发截图是方便hr基础审阅，面试时间都ok体现的你的求职积极性。\n \n4、 特地把团结、拼搏、双休、空调WiFi免费这种字眼放在招聘介绍里的不能去。\n \n公司又抠门又会pua你。\n \n以上，祝大家都能用好boss在秋招春招中找到心怡工作！\n \n#青年大学习 #秋招 #2026看见校招行动 #应届生求职 #大学生找工作#🥦花椰菜的碎碎念 |
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