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发布时间：2025-09-23 08:47:17
| XHS上遇到的理工科求职大佬，差点把路走窄了 不要可着一个招聘软件投，BOSS直聘适合中小厂，猎聘偏向中高端，脉脉用来找内推，不同平台传不同版本的简历，别一份简历投所有\n-\n不要因为觉得自己这不会那不会或者被hrpua了就心态崩溃，大家都是进了公司从头学，不给你培训的公司肯定是垃圾公司。\n-\n千万不要一开始选了远离技术的工作，比如一开始选了销售，在转其他岗位，难度就比较大，因为路越走越窄\n-\n面试前全方位调研目标公司。通过企查查查看公司的股权结构、专利申请情况，了解其在行业内的技术实力与创新能力；看准网查询同类型理工科岗位的真实薪资待遇、加班强度。\n-\n根据岗位JD要求适当美化自己的工作经历。不是让你完全造假，是把之前的工作内容做一下修改，尽量往意向岗位的任职要求上面靠。Hr找的就是匹配度高的人\n-\n大公司HR一天需要浏览成百上千封简历，为了被快速捕捉，需要“条理清晰+突出重点”\n关键信息“加粗/标红”，方便HR抓住重点，最好精简到一页纸，HR真的没精力翻页！\n-\n在投递简历时，可以根据岗位来及时调整简历，尽量往岗位职责靠拢。此外，一定要多搜集信息，多渠道投递简历\n-\n面试的时候一定不能把话掉地上，胡扯都可以，不能接不上话。还有简历上的东西一定是自己熟悉的，或者你有把握能胡扯明白的，不要写看上去很高大上但是自己弄不明白的，同时多用数据表达。\n-\n能投的都投都去面试，不要心态崩，被拒绝很正常，我去年投了好多面试了好多，被挂的特别特别多，不过还是拿到了好几个满意的offer。国央企去的话注意规格级别，很重要\n-\n女生在面研发岗是会受到非常多的歧视，比如面试官说，你要是进来公司之后发现这个岗位不适合你怎么办，一般我的回答是我充分调研过了，实习也是类似的岗位，我相信自己可以胜任。比如面试官说，女生抗压能力不行什么的，一定要说自己可以，说服他。\n-\n投递时间以hr上班时间为准，黄金时间10:00-12:00、14:00-17:00；在公告出来3天后投递，截止前2天完成报名，不过早也不过晚2.做好分级管理，40%投心仪企业、40%投能力匹配企业、20%投保底企业\n-\n#理工科求职#大学生求职#理工科#理工科女生#计算机专业#工科女 |
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