发布时间:2025-09-21 00:25:05
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国企城投集团的招聘考试内容会根据岗位和公司的要求有所不同:
1、通用能力测试:
类似公务员《行测》,可能包含言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、公共基础知识等。
选择题为主,闭卷笔试。
2、专业知识考核:
针对特定岗位的专业技能和知识,例如:工程技术类(市政规范、项目管理);财务金融类(基建财务、投融资分析);综合管理类(公文写作、国企改革政策)。
选择题、简答题、案例分析题等。
3、写作/申论:
围绕城市发展、国企使命等主题,可能要求撰写议论文、公文或策论文章。 给定材料或主题,撰写文章。
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