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发布时间：2025-09-18 19:25:49
| 90天才是正常跳槽周期？！ 90天才是正常跳槽周期？！别再被“一周入职”忽悠了！\n最近又又又刷到“1天拿offer”“一周成功跳槽”的帖子，真的别信！作为过来人➕研究跳槽N年的老职场人，我必须说：真·求职周期远比想象的长！⏳\n \n你以为的跳槽：\n投简历→面试→拿Offer→离职→入职\n一气呵成，光速完成🙅\n \n实际的跳槽流程（超真实版）：\nDay 1-7：投简历石沉大海，已读不回是常态\nDay 8-15：HR粗筛简历，你还在等第一通电话\nDay 16-20：HR终于来电📞，只是确认你是否还在找（50%可能就没下文！）\nDay 21-28：安排初面，顺利的话也要接近1个月\nDay 35-42：复试、终面、谈薪、背调…\nDay 56-70：Offer发放➕提离职➕交接\n完整流程走完，同城跳槽平均90天！\n \n越是催你“明天就报到”“下周必须入职”的公司，越要警惕！\n大概率坑多、待遇差、流程不规范！\n好公司会给你时间考虑，尊重你的节奏✅\n \n关于求职周期的冷知识：\n工资越低，求职周期越短（月薪3千，1个月搞定常见）\n工资越高，周期越长（月薪3万+，往往要半年！）\n海投≠狂投，要有策略！第60天后才是大厂/好机会爆发期！\n \n别信“急速入职”神话：\n仓促选offer ➜ 容易看走眼 ➜ 入职就想跑 ➜ 简历花掉 ➜ 更难跳😭\n \n✨真心建议：\n骑驴找马，给自己留足3-4个月周期\n用好“倒逼法”，谈薪时硬气一点\n背景调查、离职流程一步不能急\n不要因为焦虑随便接offer！\n \n总结：\n跳槽是场持久战，不是闪电战⚡️\n拒绝求职焦虑，从合理规划时间开始！\n稳扎稳打，才能拿到dream offer！💪\n \n#跳槽真相#职场干货 #求职避坑#接offer #职场进阶#职业规划 #职场空窗期 #职场观察者 |
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