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发布时间：2025-09-18 11:28:35
| 两周内找到钱多双休的好工作（三） 这篇写给对找工作有畏难情绪的宝宝。拖的越久沉没成本就越高，沉没成本会让你越来越不想面对找工作这件事儿。如何逼自己在两周内找到工作，关键就在于构建出来自己找工作的SOP，然后就是大量的重复跟迭代，让惯性带你走向胜利：\nDay1-Day2 预热一下，找找感觉，别起太猛\n清晰自己能投递的岗位有哪些【可以参考这个系列的第一期，直接去里面拿就可以】，找一个类别就可以，不要选太多。然后把自己的条件一定要在筛选里面卡一下，尤其是经验，应届生一定要卡上应届，因为应届跟有经验的招聘阈值是不一样的。公司的人数也可以卡一下，一般初创公司规则混乱，个人要身兼数职，坑挺多的。选出来10-20个感觉能投的公司，主要是看JD，为写简历做准备。\n \nDay3 准备简历\n简历是文档简历跟在线简历都要准备哈！！！有些宝宝不知道HR就是看在线简历来决定要不要进一步的沟通的，所以都没重视在线简历。今天看完笔记可以自查一下哈！主要查两个信息：\n1）有没有埋词，埋词的目的是拉高HR搜到你简历的概率，所以一定不要自创一些陌生词汇，会吃闷亏 2）HR只能看见个人优势的前两行，重要的信息一定要写到前两行\n \nDay4-Day11 猛猛投简历，猛猛约面试\n该舔就舔，能主动就不要被动，开启战斗模式，谁也不能阻挡找工作的你！这个阶段就是求量，只要JD能符合70%就可以投，不要鱿鱼，投了直接想着再投下一份即可。投递的过程中有意向的一定要有笔记本记录，因为海投信息多了脑子记不住，毕竟好记性不如烂笔头嘛。\n然后面试可以用BOSS自带的AI功能，把JD跟你的简历发给它，让他帮你模拟一场面试。其实常问的问题也就那些，比如自我介绍这种必问的，最好就提前背熟。指令直接拿：\n你好，我要面试xxx公司的xx岗位，可以结合我的在线简历生成20个面试问题吗？【BOSS的这个AI是定制化的，你只要给公司跟岗位，它就能自动读JD，非常方便，在线简历也可以直接读到。果然专业的事儿要交给专业的工具】\n \nDay12-Day14 给心仪的公司排序\n排序主要分：薪资、假期、距离、录取可能性、公司规模这几个维度来排序，可以按照这几项依次打分，总分最高的优先推动。\n假如两周还是没定下心仪的岗位，也不用担心，再重复一轮即可，最重要的是形成惯性。\n量够，不停的复盘、迭代自己的动作就一定会找到工作！！\n#找工作 #已读不回 #面试 #boss直聘 #工作选择 #面经 #职场 #职业选择 |
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