 |
|
发布时间：2025-09-18 10:25:55
| 【每日更新】人力资源，远程办公，不限城市！ 职位描述\n1.人力资源体系建设\n搭建公司人力资源管理体系（招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等），制定符合企业特点的制度和流程。\n主导企业文化建设，推动价值观落地，营造高效、创新的组织氛围。\n2.人才招聘与配置\n根据业务发展需求，制定年度招聘计划，主导关键岗位招聘（含管理层），建立人才储备池。\n优化招聘渠道和面试流程，提升招聘效率及人才质量。\n3.薪酬绩效管理\n设计并实施具有竞争力的薪酬福利方案及绩效考核体系，激励员工成长。\n定期分析人力成本，确保合理管控与优化。\n4.员工发展与培训\n识别团队能力缺口，制定培训计划，推动员工职业发展路径设计。\n处理员工关系，解决劳动纠纷，确保合规性。\n5行政管理统筹\n搭建行政运营体系（办公环境、固定资产、供应商管理、后勤支持等）。\n控制行政预算，优化运营成本，提升办公效率。\n统筹公司资质办理、年检等合规事务。\n6.跨部门协作与支持\n作为管理层顾问，提供人力资源及组织发展建议，支持业务快速迭代。\n \n✅关注我，分享更多远程工作岗位\n#web3求职 #远程工作 #工作招聘 #内推 #web3工作 #web3招聘 #有经验者优先 #海归求职 #职场新选择 #求职 |
上一篇：急缺人！！有没有人想来腾讯啊？
上一篇：中国外文局！开始投递！
