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发布时间：2025-09-18 03:28:21
| 教师第一学历不好，调动可以靠这些 每年暑假都是教师流动最大的时候，也是想异地调动的老师最忙碌的时候\n \n尤其是已婚的老师长期异地非常不便，辞职又没有勇气，只能想尽办法进行异地调动\n \n我一个同学校的好朋友，由于和对象长期分隔两地，已经连续两个暑假去两个地方各个部门去找，申请调动\n \n今年本来很有希望成功的，最终因为第一学历是专科被拒绝了，专升本人家不要\n \n所以第一学历是专科的老师有想调动的打算，要提前规划和布局\n \n如果你有研究生学历或者中一以上职称，一般就不看你第一学历是否专升本了\n \n那就趁着服务期未满读个非全日制研究生，非全日制研究生也是双证齐全，或者评上中一再走\n \n除了这两个破解条件之外，有一些其他的重要的荣誉也可以加分，在某些地方是可以用的\n \n希望有调动想法的老师积极争取，能多一个砝码就多一个，毕竟调入地也想要优秀教师\n \n可能用得上的荣誉有：\n \n1.综合荣誉称号\n \n如国家级行政部门颁发的各类表彰，省部级的优秀教师、优秀班主任、师德先进个人（标兵）等\n \n地市级、县级政府表彰的相应荣誉也有一定加分\n例如，瑞昌市规定荣获国家级行政部门表彰加100分，省部级优秀教师等加50分\n \n2.学科骨干类称号\n \n省级、地市级、县级的学科带头人、骨干教师称号\n \n如九江市级学科带头人加12分，骨干教师加10分\n \n3.教学竞赛奖项\n \n省级、市级、县级优质课评比获奖、基本功比赛获奖，且与参加选调的年段学科相一致，加分较高\n \n如文成县规定省级优质课评比一等奖加5分，市级一等奖加3分，县级一等奖加2分\n \n4.职称证书\n \n已聘为高级（原中高、小特高）职称和一级（原中一、小高）职称的教师\n \n在教师调动中一般会有相应加分\n \n支教、帮扶经历材料：跨省支教、省内轮岗、结对帮扶等经历的相关材料，也可以获得一定的加分\n \n如有的地区规定跨省支教每年加2分，省内轮岗每年加1.5分\n \n5.特殊情况加分材料\n \n如夫妻或与未成年子女两地分居、军属相关材料\n以及生育三孩等符合当地人文关怀政策的材料\n例如，江西吉安县规定符合政策已生育三孩的教师可加5分#教师职业发展 #体制内借调 #新教师个人发展 #考编不异地 #教师编异地调动 #教师编异地对调 #异地教师 #异地编制 #异地教师编调动 |
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