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发布时间：2025-09-10 16:23:48
| 惊！“铁饭碗”不铁了，编制改革大动作！ 家人们，今天必须和你们唠唠最近超火的编制改革，真的是堪称“铁饭碗”地震！😱
先说说机构人员精简这事儿，山西大同经开区、湖南郴州开发区、浙江丽水云和县已经打响“第一枪”。大同经开区岗位数大幅缩减，正科级岗位直接少了20%；郴州开发区管理机构精简27%，编制数也减少了16.6%；云和县事业单位精简13家，精简率达25%。这力度远超中央定的5%，其他地区估计也会紧跟步伐，体制内的“稳定神话”好像真的要被打破了！💥
教师队伍这边也不平静，多地探索“教师退出机制”。天津西青区打破教师“一聘定终身”，江西教师招聘人数相比2020年下降84.8%，湖北鄂州锁死编制总量还缩编。以后当老师，可不能再抱着“铁饭碗”混日子啦，教学能力不行随时可能转岗、待岗甚至被解聘。👩🏫
为啥突然有这么大动作？主要是两个原因。一方面，财政压力山大！体制内人员增多，财政支出不堪重负，地方卖地收入还大幅缩水。中央对地方转移支付压力越来越大，可缺口还是补不完。另一方面，人口收缩严重，人口三连降，小县城人口流失，学校生源减少，教师自然就过剩了。
有人可能想问，改革到底精简了多少人？从数据看，幼儿园、小学教师数量确实在减少，2023年幼儿园专任教师减少17.05万人，2024年又减少24.18万人。但整体体制内人员，表面上在精简，实际上广义体制内人员（国家机关、事业单位、国企）过去三年还增加了470.13万人！和越南比起来，人家省级行政单位数量要减少50%，地方机构数量减少70%，我们的改革力度还有待加强呢！
这次编制改革，有人觉得是危机，也有人看作机遇。对于还想考编的小伙伴来说，以后竞争可能更激烈，得有真本事才行；已经端上“铁饭碗”的，也得时刻提升自己，不然随时可能被淘汰。大家对编制改革怎么看？快来评论区聊聊吧！👇
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