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发布时间：2025-09-02 06:21:41
| 大国央企｜中国东方资产开启常态化社招 中国东方资产管理股份有限公司，简称中国东方，成立于1999年，是经国务院批准，由中华人民共和国财政部、全国社会保障基金理事会共同发起设立的中央金融企业，正厅级级央企。2025年2月，财政部通过无偿划转方式将所持股中国东方股份全部划转至中央汇金投资有限责任公司。\n \n✅ 企业介绍\n🔹全国设有26家分公司，下辖中华联合保险、大连银行等8 家一类子公司，业务涵盖不良资产经营、保险、银行、证券、基金、信托、信用评级和海外业务等，员工总数 5 万多人。\n🔹 2025年上半年营业收入464.02亿元，同比下降9.45%；归属于母公司所有者的净利润2.03亿元，同比下降56.56%。\n \n✅ 社会招聘\n🔹社招截止时间：9月7日，部分岗位常态化招聘；\n🔹渠道：中国东方官网；\n 🔹流程：笔试、面试、背调、体检、录用等；\n🔹 职位：经营管理部门经理、分公司副总、纪委纪检岗和综合岗。\n \n✅个人见解\n📝 作为四大AMC央企公司，中国东方成为继中信金融资产后，又一家市场化、常态化招聘中层的公司。无疑凸显了四大AMC人才选拔机制破冰的信号，打破AMC长期以来的内部晋升惯例。这意味着，是四大AMC在业务转型、模式升级与监管趋严下的人才战略大调整，AMC对具备市场化视野、专业素养和复合能力的精英人才需求显著提升。\n💰 四大AMC依赖“收购-处置”传统路径，以低价批量收购银行不良资产包，再通过司法拍卖、债务重组等方式变现，“躺赢”心态左右了四大AMC业务方向多年。如何响应监管要求开辟增长“第二曲线”，优化不良资产处置，对市场化人才提出了更高要求，因此出现了常态化招聘。\n#央企 #国企央企 #社招 #求职招聘 #国企 #国企招聘 #就业 #国企秋招 #岗位 #资产管理 |
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