人才不是培养，而是筛选出来的

发布时间：2025-08-26 00:15:01   

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人才筛选胜过培养，关键在于识别驱动力、思维模式和价值观。通过行为面试、压力测试和试用期，高效筛选出适合岗位的人才。真正的成功在于发现并支持合适的人，而非盲目培养。 #职场 #成长 #品牌营销 #学习 #战略 #能力 #靠近优秀的人 #选择的重要性 #有能力的人 #选择大于努力眼光决定未来

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