广州城建职业学院招聘英语教师

2025-12-18 04:27:02

广州城建职业学院是经广东省政府批准、国家教育部备案，于2007年在原广州大学城建学院基础上独立设置的全日制理工类普通民办高等职业院校。学校坐落于广州市从化区主城区，占地面积1300多亩，全日制在校学生2万余人，教师1000余人。2022年，学校成功入选广东省高水平高等职业院校建设计划培育单位，是广东省“珠江学者”设岗单位，获批设立广东省博士工作站。

三、个人发展

为支持鼓励在校教职工个人发展，吸引、培养一批在学校教育事业中追求卓越的优秀中青年，学校启动“凤凰学者培养计划”。

“凤凰学者培养计划”培养对象

“凤凰学者培养计划”招聘对象分I、II、III类，I类为最高级别。

1.I类培养对象

年龄50周岁以下，具有博士学位和高级职称；

在全国高职教育领域或本专业有较高知名度和影响力，有很强的专业学术能力和带领教学团队能力，在专业领域取得过国家级称号、成果、荣誉或主持完成国家级项目的各类人才。

2.II类培养对象

年龄45周岁及以下，具有博士学位或高级职称；

在全省高职教育领域或本专业有一定知名度和影响力，有较强的专业学术能力和带领教学团队能力，在专业领域取得过省级称号、成果、荣誉或主持完成省级项目的各类人才。

3.III类培养对象

年龄40周岁及以下，具有硕士学位和中级职称；

具有高职教育经验，曾主持完成市（厅）级项目或获得市厅及荣誉；或来自行业、企业，曾主持专业领域的项目工作或技术创新工作，取得一定成效。

培养对象的培养期为5年，培养经费总额分别为30万、15万、9万，分5年按月发放（I类培养对象5000元/月、II类培养对象2500元/月，III类培养对象1500元/月）。

四、薪酬福利

（一）薪资待遇

1.年薪：硕士12万元起，中级（讲师）13-16万元，副高（副教授）16-22万元，正高（教授）20-32万元；

2.工龄待遇：实施《薪点工资制度》，凡是在学校服务满一年的教职工经年度考核为称职，符合条件的每年调增一次工龄工资，增长率约为个人工资的1%。

（二）进修提升

1.学校建立完善的师资培养进修提升机制，为教师提供国内外访学、进修和学历晋升等机会，畅通教师职业发展渠道；拥有高校教师职称自主评审、聘任权，符合条件者可参加学校职称评审，畅通教师职称晋升渠道；

2.对于符合专业带头人、骨干教师、双师型教师条件者，经申请聘任后可享受专业带头人、骨干教师、双师型教师津贴。

（三）科研竞赛奖励

学校制定了教学科研成果和师生竞赛奖励办法，对于在教学科研和教书育人中作出成绩的给予额外的奖励。

（四）六险二金

入职即购买“六险二金”（在国家规定的“五险一金”基础上，增加了职工住院二次医疗保险和企业年金）；

（五）带薪寒暑假

享受带薪寒暑假及国家法定假期，发放节假日礼品或慰问金，提供教职工用餐补贴、工龄工资，每年一次健康体检和两次旅游等福利。

（六）户籍迁移

符合有关条件者的教职工，可协助办理档案挂靠、户籍迁移，尽可能协助解决配偶工作和子女就近入学入托。

（七）生活配套

提供教师宿舍，配置电热水器、空调、床、衣柜、书桌和椅子等生活设施；高层次人才报销往返路费。

（八）工会活动

学校工会委员会被授予“广东省模范职工之家”称号，校内建有教工之家、幼儿活动中心、健身房和各类休闲娱乐场所，有教职工篮球、乒乓球、羽毛球、骑行、游泳、徒步、写作、文艺（凤凰剧团）、广场舞、太极拳等10多个教职工文体协会，定期组织开展丰富多彩的工会活动。

五、应聘方式

1.有意加盟者请将个人详细简历以电子邮件方式发到指定邮箱（邮箱：gzcjrsc@gzccc.edu.cn，请在邮件主题和附件写明“应聘岗位+姓名 ”）。

2.学校将从收到的应聘材料中选出合适者笔试/面试,不合适者不通知。应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假者，取消应聘资格，已被聘用的，即刻解聘。

3.联系方式

学校地址：广州市从化环市东路166号邮编：510925

学校网址：http://www.gzccc.edu.cn

联系电话：张老师、李老师 020-87976935

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三、个人发展

四、薪酬福利

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