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发布时间：2025-08-21 08:24:47
| 合肥市第三人民医院2025年招聘护理岗位工作 （一）网上报名 1.符合报考条件的考生登陆人事人才招聘考试服务平台（https://qcwy.pzhl.net/）报名，每位考生限报一个招聘岗位。统一报名时间为2025年8月22日9:00至8月28日16:00，逾期不再报名。考生必须使用同一有效居民身份证报名和参加考试，所提交的报考信息应当真实、准确。资格审查贯穿整个招聘及聘用过程，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的、考察不满足条件的，一经查实，即取消考试及聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试或应聘资格的，将按有关规定给予严肃处理。 2．考生必须于个人报名后48小时至8月30日16:00前登录人事人才招聘考试服务平台（https://qcwy.pzhl.net/）查询是否通过资格初审。通过资格初审的考生于8月31日16:00前通过人事人才招聘考试服务平台（https://qcwy.pzhl.net/）按规定缴纳笔试费用45元/人，逾期视为自动放弃报考。
3.招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到2:1方可开考。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。因比例不足而被取消岗位的考生，可在报名结束后退回所收考试费用。 4．完成网上缴费后，可于2025年9月3日-9月5日登录人事人才招聘考试服务平台（https://qcwy.pzhl.net/）自行下载并打印笔试准考证。
二）笔试 1.笔试采取闭卷形式进行，满分为100分，笔试成绩保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。笔试科目见附件《合肥市第三人民医院2025年招聘护理岗位工作人员岗位表》，笔试均不指定参考资料。 2.笔试拟定于9月6日进行，具体时间、地点等相关事宜以准考证公布为准。 3.笔试成绩在笔试结束10个工作日内，通过合肥市第三人民医院网站（http://www.ahhfsy.cn）、人事人才招聘考试服务平台（https://qcwy.pzhl.net/）进行公布。根据招聘计划数，依据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1:3比例，确定参加资格复审人员（不足规定比例的，按实际人数确定。最后一名如有多位考生成绩相同，一并进入下一环节）。 4.笔试成绩设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。
面试主要考察考生的语言表达、逻辑思维、应变能力等，满分为100分，面试成绩保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检考察环节。#护士招聘 #护士考编 #护士找工作 |
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