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发布时间：2025-08-20 23:01:52
| 国央企人才储备培养方案（含附件） 第一章总则\n第一条目的\n第二条原则\n第三条定义\n第四条培养目标\n第五条人才培养组织机构及主要职能\n第六条使用范围\n \n第二章青年后备人才筛选和培养\n第七条一级梯队青年后备人才\n第八条二级梯队青年后备人才\n第九条三级梯队青年后备人才\n第十条青年后备人才专业分类\n第十一条青年后备人才甄选\n[一〕人才盘点\n[二〕选拔程序\n第十二条青年后备人才培养实施\n \n第三章考核与评价\n第十三条考核对象\n培养单位、培养对象。\n第十四条考核方式\n第十五条考核内容\n[一〕培养对象考核\n第十六条考核结果\n第十七条建立青年后备人才档案\n \n第四章附则\n第十八条本方案由局人力资源部负责解释和修订。\n附件：\n青年后备人才申请〔推荐〕表\n青年后备人才花名册\n青年后备人才培养方案表\n青年后备人才培养半年工作总结表\n青年后备人才培养年度考核表\n青年后备人才交流活动记录\n一级梯队青年后备人才培养期满考核表\n二级梯队青年后备人才培养期满考核表\n三级梯队青年后备人才培养期满考核表\n青年后备人才培养年度总结表\n青年后备人才年度培养方案完成情况表\n青年后备人才结构表\n \n篇幅内容受限,不在此详细描述 |
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