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发布时间：2025-08-18 05:41:05
| 说实话，8月大多国企招聘都很水的... 一、8月前先把国企的底摸清楚
从城市、行业、级别、岗位四个方向筛一筛：
▪城市：一线城市总部和三四线分公司，待遇差远了。
▪行业：金融类国企和建筑类国企，工资能差一倍。
▪级别：央企总部、省属国企、市属国企，晋升速度天壤之别。
▪岗位：行政岗和技术岗，闲的闲死，忙的忙死。
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二、 多投简历
▪国聘网/国资委官网：正经渠道，但竞争激烈。
▪企业公众号：很多国企懒得发官网，直接扔公众号上。
▪高校就业网：尤其985/211的就业指导中心，不少国企优先校招。
▪本地宝：专门汇总当地招聘，国企私企混着发，自己筛。
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三、把想去的企业分个好坏等级，前期多投点不那么好的企业，当作练手，积累笔试面试的经验。每次面试完最好都总结一下，建一个自己的面试记录，每次总结后再改进，用面试来锻炼自己
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四、网上申请简历主要包括这些部分：
①基本信息、上学的经历、工作或做过的项目经历、考的证书和获奖情况
②基本信息里，要写姓名、性别、出生年月、老家在哪（生源地）、政治面貌和联系方法。上学经历得详细写清楚学历、学过的主要课程、成绩和排名，还要说明外语和计算机水平
③工作或项目经历，包括实习和做过的项目，这能让招聘的人知道你的实际能力。证书和获奖情况，要列出考到的资格证和获得的荣誉
④网上申请里最重要的是开放式问题，比如关于能力、奖励、校园经历、工作经历的小短文，一定要提前找这方面的内容好好准备，做好优化
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五、笔试
①首先是行测，跟考公务员差不多，有言语理解、数量关系、判断推理和资料分析，要是时间紧张，建议先学言语、资料和判断，其他的可以先放放，尤其是资料分析，提分特别快
②然后是公基：这部分内容很广，涉及人文、历史、哲学、政治、科技、法律、管理和地理等很多领域，其中人文知识是重点考的
③专业知识测试在试卷里占30-50%，具体考啥看岗位要求，主要考和岗位相关的知识
④最后大概50%的央企和国企笔试会涉及企业文化知识，这部分内容建议去相关企业的官网了解
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六、面试
1. 自我介绍：提前准备好，1-2分钟就行，重点突出你的专业、实习经历和为什么想进国企
2. 常见问题：提前想好答案，回答时要真诚，别太浮夸
3. 着装正式：国企比较注重形象，穿得干净得体一点，女生可以化淡妆，显得精神
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