康复专业招聘信息——5月1日

一、招聘原则

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘质量。

二、招聘范围和对象

面向社会公开招聘普通高等教育医学院校专科及以上学历毕业生。

三、招聘岗位、名额

本次特招医学院校毕业生31名，具体岗位及条件详见附件《2022年内乡县特招医学院校毕业生职位表》。

四、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（三）具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其他要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作；

（四）报名时已取得毕业证、资格证等有关证件；

（五）报考人员年龄要求在35周岁以下（1988年1月1日以后出生）；

（六）具有正常履职所需的身体条件。

（七）有下列情形之一的不得报名应聘

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2、现役军人、普通高等学校在校生、试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的工作人员；

3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；

6、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

五、招聘程序与办法

（一）发布招聘公告

通过内乡政府网（www.neixiangxian.gov.cn）、内乡亲民网（www.neixiang.gov.cn）、内乡县人才交流中心微信公众号等网络媒体向社会公布招聘公告。公告发布时间不少于七个工作日。

（二）报名与资格审查

1、网上报名

本次招聘考试，采用网上报名方式进行。具体程序如下：

（1）提交报名申请

2023年5月4日8:00至5月6日17:30，报考者登录（http://neixiang.pzhl.net）进入网上报名系统，按照要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片(蓝底、红底、白底均可，jpg、jpeg格式，大小2M以内)。报考人员只能选择一个岗位进行报名，多报者无效。报名与考试时使用的有效身份证必须一致。

报名申请被接受后，请牢记报名密码。身份证号和密码是报考者查询报名资格审查结果、下载打印准考证和笔试成绩查询等事项的重要依据，请妥善留存。

（2）报考资格审查

考试组织机构根据招聘资格条件对报考者填报的信息进行资格初审。报名资格审核时间截止到2023年5月8日17:30。

（3）查询资格初审结果

报考人员可在填报信息1日后登陆原报名网站查询是否通过资格审查，通过报考资格初审的人员，不能再报考其他岗位；报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，在资格审查截至前可以改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。

（4）打印报名表

报名完成后，考生须自行打印《2022年内乡县特招医学院校毕业生报名表》一份，面试资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。

（5）打印准考证

报名成功的考生，请在2023年5月18日8:00至2023年5月20日9：30登陆原报名网站打印本人笔试准考证（A4纸）。

报考人员应妥善保管笔试准考证，一旦进入面试，需在面试资格确认时提交验证。

1、注意事项

（1）每人只能选报一个职位，多报者无效。通过资格审查的人数与招聘岗位的比例大于3：1的，采取笔试、面试的方法进行；等于或小于3：1的，采取直接面试的方法进行；仅为1:1的，在保证质量、不降格以求的前提下，采取直接考核的方式进行。

（2）报名前，报考者要仔细阅读《2022年内乡县特招医学院校毕业生公告》，提交的报考申请信息应当全面、真实、准确、有效。报考者误报、报错职位或者提供虚假报考申请信息所产生的一切后果，由报考者本人承担。

（3）报考人员报名时须签订诚信报考承诺书。发现报考人员与拟聘用岗位要求的资格条件不符和弄虚作假、骗取报考资格条件的，查实后按违纪违规行为取消其考试、聘用的资格，并将有关情况报市人事管理部门备案，其违纪违规事实记入事业单位公开招聘考试聘用诚信档案库；

资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。

六、考试安排

（一）笔试

1、笔试异地命题，异地改卷。考试内容为《卫生类专业知识》。笔试成绩满分为100分，占总成绩的60%，笔试成绩保留到小数点后两位。

2、笔试时间：2023年5月20日

笔试地点：以笔试准考证为准。

报考者须持准考证和有效身份证参加考试。

（二）面试

1、根据笔试成绩，按拟聘用职位1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。若最后一名成绩并列，同时进入面试。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

2、进入面试的人员须在面试前按要求进行面试确认，面试确认的时间、地点，将在内乡政府网、内乡亲民网、内乡县人才交流中心微信公众号公布。未按要求进行面试确认的，视为自动放弃面试资格。

3、进入面试的人员须出具的证件和材料是：按照所应聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、笔试准考证、《报名登记表》（报名成功后及时打印）和岗位要求的其他证明等相关证件资料原件及复印件。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其面试资格。

4、面试异地命题、聘用异地考官。采取结构化面试的方式进行，主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。面试满分100分，占总成绩的40%。

通过笔试进入面试环节时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题的面试人员平均分。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

七、体检和政审

根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员（总成绩并列时，依次按笔试成绩、面试成绩、学历层次高低确定参加体检人员）。

体检标准参照人社部《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉（试行）及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

体检合格人员即为考察对象，考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。主要是对考生的政治表现、学习、工作情况及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。

考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

八、公示与聘用

对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。按豫卫发[2015]2号文件规定：特招的研究生、本科生在确定聘用后按程序纳入单位编制管理。对于特招到乡镇卫生院工作的专科生，取得医学类本科学历的纳入乡镇卫生院编制管理。特招毕业生在基层工作时间不少于6年，服务期内，不得擅自离开服务岗位，否则视为违约。违约者退回补偿经费，违约情况记入个人诚信档案，并承担其他违约责任。

报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。

九、其它事项

(一)内乡县人民政府网、内乡亲民网为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，不再单独通知应试者本人，请应试者随时关注网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的，视为自动弃权。

(二)报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。

(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关。

（四）记入诚信档案的情况：

1.报名及资格审查时提供虚假信息的；

2.考试过程中有作弊行为的；

3.违背考试纪律要求的。

本公告由2022年内乡县特招医学院校毕业生工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

咨询电话：0377-65329189

监督电话：0377-65330339

一、招聘条件

（一）报名基本条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；

2、身体健康，符合公务员录用体检标准；

3、具备符合职位要求的文化程度和工作能力；

4、2023、2022年毕业尚未入编的毕业生，具体职位要求详见附件职位条件一览表;

5、当前在我院工作一年以上（工作年限截止2023年8月31日）毕业时间放宽至2018年，其中，大专毕业生或2021年及以前的本科毕业生须取得初级资格证书，护理、助产专业须取得护士执业资格证书；

6、面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

7、报考者的毕业证书、学位证书必须在2023年7月31日前取得。岗位有要求取得相关专业资格证书的毕业生，应于2023年12月31日之前取得资格证书（或由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论），未取得的取消聘用资格。

（二）下列人员不得报名

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4、在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员；

5、现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生（即2024年及以后才学业期满的全日制普通教育学生）；

6、在我院参加住院医师规范化培训期间及培训结束（含终止培训或退出培训）后3年内(以合格证书上的培训结束时间计算)的外单位培训对象；

7、法律、政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。招聘工作在市卫健委的领导下由医院具体实施，招聘全程接受卫健委监督。对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合方案规定或不符合招聘职位资格条件或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等），立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

二、招聘职位

具体招聘职位及条件详见附表。

三、信息发布

招聘信息在漳州市医院官网（https://www.zzfh.com/）、国资人才招聘一体化平台（http://bm.ptgzrc.com/）公开发布。

四、报名和资格审查

（一）注意事项

1、本次考试采取网上报名的方式进行，请考生登录国资人才招聘一体化平台（http://bm.ptgzrc.com/）进行报名。

2、报考人员报名时须认真阅读方案并仔细对照招聘职位资格条件，确认自己符合方案规定及拟报职位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所填报资料的真实性负责，提供虚假信息，一经核实，取消考试资格或聘用资格。报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

3、每个报考人员只能报考1个职位，通过网上资格初审后不得更改，并以通过资格初审的职位参加考试，请报考人员慎重选择职位后再报名。4、本次考试有关考务信息和通知将在漳州市医院官网（http://www.zzfh.com/）“人事招聘”窗口发布，请考生及时关注，不再一一通知。

（二）报考流程

1、报名时间：5月4日8:00—5月8日17:00

2、报名方式：符合条件的报考者请于报名截止之日前登录国资人才招聘一体化平台（http://bm.ptgzrc.com/）注册提交个人信息（特别提醒：考生填写的专业必须与毕业证书专业一致）。报名系统将于5月8日17:00自动关闭。

3、查询资格初审结果：报考人员可于5月4日8:00—5月8日17:00登录国资人才招聘一体化平台查询资格初审结果。报考人员对资格初审结果有异议的，须于5月9日17:00前通过网上进行申诉逾期不予受理，后果考生自负。

4、准考证打印：通过网上报名资格初审的报考人员，请于笔试前自行上网打印准考证，准考证打印时间另行通知。

五、资格审核

（一）资格初审资格初审是对照考生提交的信息与职位条件要求进行比对初审。初审时间为 5月4日8:00— 5月8日17:00。

（二）资格复审进入面试阶段前，我院将组织资格复审工作。具体时间、地点等届时详见网上考务信息通知。考生进入资格复审等环节，因个人原因想放弃的，须由本人书面提交放弃申明，放弃申明应写在考生身份证复印件的空白页面并签名加摁指纹，否则记入考生诚信档案。

六、考试办法考试采取笔试和面试相结合的方式。（一）笔试

1、笔试时间和地点：时间：拟定5月27日上午9:00-11:00地点：详见准考证

2、笔试采取闭卷方式进行。考试科目分别为医学基础知识、检验专业知识、药学专业知识、护理专业知识和综合基础知识，具体笔试科目详见职位条件一览表。3、笔试成绩满分100分。

（二）面试医疗（01）、临床护士（17）、药学部药师（09）职位按每个职位聘用计划数的2倍比例确定面试对象，其余职位按每个职位聘用计划数的3倍比例确定面试对象，达不到比例的按实有考生人数确定面试对象。

1、面试时间、地点另行通知。

2、面试内容：报考卫生技术岗位的为本专业知识，报考非卫生技术岗位的面试内容为相关专业综合知识。

3、面试成绩总分100分，面试成绩60分以上为合格。

4、面试办法：医疗专业面试时间15分钟；其他专业面试时间10分钟。面试成绩当场公布。面试评委选派按有关规定执行。

七、成绩计算和体检

考核对象的确定总成绩按笔试与面试成绩各占50%比例合成，合成后的成绩用百分制计算。从高分到低分排名，按1:1确定体检对象。体检合格的考生进入考核。考生个人总成绩出现并列时，按先面试成绩后笔试成绩顺序，以单科分数高低重新确定名次。加分条件。当前在漳州市医院从事临床一线助理护士岗位和其它专业人员从事与其所学专业相同的岗位满1年以上的考生可在原总分基础上加分，满12个月不满13个月者加1.2分，满13个月不满14个月者加1.3分，以此类推，加分总分不超过2.4分。符合加分条件的考生请下载填写加分申请表交由所在科室科主任和职能部门科长签署意见，在面试前提交人事科审核后方可加分。逾期一律取消加分资格。

八、体检

体检工作由医院组织，体检标准参照公务员录用体检标准执行。医疗和护理岗位应分别符合《中华人民共和国医师法》和《中华人民共和国护士管理办法》执业规定。

九、考核

体检合格的考生为考核对象，考核由医院人事科负责。

十、公示

根据考试、体检、考核结果，择优确定拟聘用考生并进行公示7天。公示后无异议的给予聘用。

十一、待遇

漳州市医院、朝阳分院、古雷分院自主招聘工作人员参照各院区编内人员标准发放工资，根据医院管理规定享受相关福利待遇。本考试方案的解释、规定仅适用于本次公开招聘工作，其他未尽事宜由医院人事科负责解释。

漳州市医院地址：福建省漳州市胜利西路59号

一、组织原则

(一)坚持面向社会、公开招聘；

(二)坚持考试考察、择优聘用；

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

2023年度六安市人民医院计划公开招聘52名工作人员，具体招聘岗位、条件等详见附件1:《六安市人民医院2023年公开招聘岗位计划表》。

三、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的全日制应、历届大学本科及以上普通高校毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

（一）基本条件

具有中华人民共和国国籍；遵纪守法，无不良行为记录；具有岗位所需要的专业或技能条件；身心健康，能适应岗位要求；符合招聘岗位所需的其他资格条件（见附件）。公开招聘人员岗位表中的“25周岁以下”为“1998年1月1日后出生”（其他涉及年龄计算的以此类推）。

有下列情形之一的人员，不得报考：不符合岗位招聘条件的人员;在读的全日制普通高校非应届毕业生;现役军人;在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；法律法规和相关政策规定不得参加报考的其他情形人员；六安市内（四县三区）医疗机构在职人员不接受报考。

（二）具体条件学历与专业条件：硕士研究生为全日制普通高等院校毕业，第一学历为全日制相应专业本科学历（不含专升本）并取得学士学位；本科生为全日制普通高等院校毕业（不含专升本）并取得学士学位。岗位具体要求见《六安市人民医院2023年公开招聘岗位计划表》。

四、报名与资格审核

（一）报名采取网上报名方式。报考人员登录报名网站（http://www.layy.cn:8000）进行报名，按要求提交相关资料。网上报名时间：2023年4月29日—2023年5月23日17:00截止，网上报名初审通过视为报名成功，逾期不接受报名。扫描下方二维码报名

网上报名需上传以下资料：《六安市人民医院公开招聘报名表》一份；本人有效居民身份证学历证书、学位证书及学信网学历证明；日制2023年应届毕业生未取得毕业证书的，提供所在学校盖章并填写完整的毕业生就业推荐表；非2023年应届毕业生的，提供本人有效居民身份证、学历证书、学位证书、资格证书、执业证书、住培合格证、工作证明、社保证明及相关证书（证件、证明）等材料；《六安市人民医院应聘承诺书》一份。考生需上传已签名的《六安市人民医院应聘承诺书》，保证所提供的证件资料及填写的信息与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致。

（二）资格审核

网上报名后，医院组织对报名人员进行资格审核。5月24日17:00前，考生可上网查看资格审核情况。资格审核依据招聘公告规定的报考资格条件逐一审核网上报名时填写的信息与考生提供的证件材料。与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，将取消其报考资格。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，随即取消考试、体检、聘用等资格。

（三）准考证发放

通过资格审查的考生，医院核发《准考证》，由本人登录网站进行打印。考生持《准考证》和个人有效身份证件参加考试。准考证打印时间另行通知。（四）注意事项每位报考者限报1个岗位，使用有效居民身份证参加报名和考试。应聘同一岗位的需形成竞争，招聘岗位计划数与报名人数比例应不低于1:3；对护理、健康管理中心等部分紧缺岗位确实达不到规定比例的，可降低至1：2比例开考。不足规定开考比例的，将取消或核减该招聘岗位计划数,被取消招聘岗位的报考人员，5月24日16:00前改报其他符合条件的岗位。

五、考试方式

采取笔试和面试相结合的方式。笔试满分为100分。笔试内容为本专业基础知识和公共知识。笔试时间、地点另行通知。按笔试成绩从高分到低分顺序，招聘岗位5人及以下的按照1：3比例确定参加面试人员；招聘岗位6人及以上的，按照1：2的比例确定参加面试人员；面试人员不足规定比例的按实际人数确定参加面试人员。如有数名考生笔试成绩相同的，一并入围面试。入围面试名单在考试结束后于医院官方网站公布。面试满分为100分。面试主要考察考生语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、专业业务能力等综合素质。笔试和面试由六安市人民医院组织实施，具体时间及安排另行通知。考生不按规定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。考试过程中如有违反招聘纪律的报考人员，视情节轻重按有关规定分别给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消招聘资格等处理。

六、合成成绩

笔试、面试人员总成绩按各占50%合成计算，合成成绩在六安市人民医院网站公示。如出现最后一名合成总成绩同分，则按笔试成绩高低确定排序；若笔试成绩仍同分，则采取加试的方法（加试方案另行公布）。根据招聘计划数和应聘人员总成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定参加体检人员名单，在六安市人民医院网站上公示。

七、体检考察

体检及考察工作由六安市人民医院负责统一组织实施。体检工作按照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》标准执行。体检结束后由体检部门出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现等。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节为不合格。体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。

八、公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在六安市人民医院官网公示7天。

九、聘用与管理

按照相关规定，经公示无异议或公示结果不影响聘用的，六安市人民医院与受聘人员签订就业协议，正式到岗后，签订聘用合同，核定薪酬待遇。正式报到时需提供学历证书、学位证书或其它相关证书。

十、有关事宜

市委编办、市人社局、市卫健委现场指导招聘工作；驻市卫健委纪检组和院纪委全程监督招聘工作。本次统一组织的招聘考试，医院不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。本公告内容由六安市人民医院负责解释。

政策咨询：0564-3338902，3933093

监督电话：0564-3329728

上述咨询服务和监督电话于正常办公时间使用。

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的品行；

（四）符合《2023年扬州市妇幼保健院公开招聘备案制工作人员岗位条件简介表》（以下简称《岗位简介表》，附后）中各岗位所规定的具体资格条件；

（五）具备正常履行岗位职责的身体条件，年龄为18周岁以上、35周岁以下（1987年4月27日至2005年5月8日期间出生）；

（六）取得祖国大陆全日制普通高等院校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省的有关规定执行；在读的全日制普通高等院校非2023年应届毕业生，现役军人，不得报考；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考；2023年8月31日前，在国家规定服务期内的公务员和参照公务员法管理单位工作人员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员，不得报考。

二、招聘程序和方法

招聘工作按照报名与资格审查、笔试、面试、体检、公示和聘用等程序进行。

（一）报名与资格初审

1、报名时间：2023年4月27日—5月8日（工作日）；

2、报名方式：考生可以申请加入扬州妇幼备案制招聘QQ群进行报名，群号为：371528188，加群请备注专业及姓名，否则不予通过。

3、报名所需材料：个人简历一份，含推荐表、成绩单、外语、身份证及岗位条件中必须具备的其它证书等，以上材料均需提供原件核查；近期正面2寸免冠彩照1张。往届生还需提供毕业证书、资格证书及相关工作证明。请将完成的报名材料原件扫描后制作成一份PDF文件（5MB以内）提交至群管理员，参加考试报到时应提供上述材料原件及复印件。

（二）、考试程序和方法符合招聘条件的人员进入以下程序，笔试、面试均须携带身份证及相应审核材料，笔试、面试时间及地点另行通知。

1、笔试全部采取闭卷考试方式，采用百分制计分。笔试时间、地点在招聘QQ群内另行公告，请报名成功者给予关注，逾期者责任自负。

2、面试笔试成绩于当日公布，按各招聘岗位计划数3倍的比例（不足该比例的以实际报名人数为准），以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选(含同分并列者)，入围人员根据安排进行面试。面试成绩以百分制计算，保留小数点后2位小数。

3、开考比例为3:1。报名结束后，达不到开考比例的岗位，按规定的办法、程序，适当降低开考比例。

4、学历要求为“研究生”的岗位，最终报名成功人数为各自招聘计划3倍及以下的，考试直接采用面试的方式进行。

（三）录用方法每个岗位按综合成绩从高到低排序，录取相应人员。岗位按笔试成绩占50%，面试成绩占50%，计算总得分；仅采用面试方式考核的，面试成绩即为考试总成绩。如果出现并列分，按择优原则选拔，按以下条件顺位排序录取：

1、学历高者优先；

2、面试成绩高者优先。加分后仍有并列分时，则加试相应专业笔试题。

三、体检

医院统一组织拟录用人员的体检，有体检不合格者，按考试、面试成绩从高到低的顺序，酌情考虑递补录用。

四、公示与聘用

在扬州市妇幼保健院网站公示拟录用人员名单，并与拟录用人员签订就业协议书，正式报到时签订聘用合同。录用人员实行备案制管理，在岗位设置与聘用、收入分配、职称评定、进修培训等方面与事业编制人员同等对待，工资福利同岗同酬。

五、相关事宜

1、应聘人员提供虚假报考信息及申请材料的，应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的，取消应聘资格；在考试考核过程中作弊的，取消考试资格。已录用人员，一经查实上述情形，解除聘用合同。

2、录用人员实行见习期/试用期制度，见习期/试用期期满考核合格的，正式录用；考核不合格者，解除聘用合同，不予录用。

六、纪律监督

1、为规范招聘工作程序，医院成立招聘工作领导小组，由院长任组长，分管院长任副组长。成员由人力资源处、办公室、纪委办公室、医务处、护理部等职能科室负责人组成，人力资源处负责招聘工作的组织实施。

2、招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格招聘工作纪律，接受纪检、监察和社会监督。为方便社会监督，特设立扬州市妇幼保健院监督举报电话：0514-87361162；市卫健委监督举报电话：0514-87959810。

七、公告

未尽事宜由扬州市妇幼保健院人力资源处负责解释，具体时间如有调整，另行通知。

联系电话：0514-87361173  

 联系人：徐老师、尹老师

一、招聘岗位及人数

2023年我院拟公开招聘工作人员100名，具体岗位和相关要求见《长治医学院附属和济医院2023年公开招聘工作人员（编制外）岗位表》(附件1)。

二、招聘条件

具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁。遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。具备岗位所需要的学历、学位、专业及其他相关条件要求（详见附件1）。硕士研究生年龄原则上不超过35周岁（即1987年4月27日），本科学士年龄原则上不超过28周岁（即1994年4月27日），有工作经验者年龄可适当放宽。曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

三、招聘程序

报名时间（全年招聘，可随时投递简历）集中报名时间2023年5月10日8:00—5月12日18:00 报名方式及地点方式：现场报名，每人限报一个岗位。地点：长治市潞州区太行东街271号和济医院组织人事科。

报名提交材料下载并如实填写《长治医学院附属和济医院公开招聘工作人员（编制外）报名登记表》(附件2)。本人身份证正反页复印件，近期红底一寸免冠彩照电子版。学信网《教育部学籍在线验证报告》PDF版。学历、学位证书原件及复印件(未领取毕业证的2023年应届毕业生提供学信网《教育部学籍在线验证报告》PDF版或者在读证明)。招聘岗位有资格要求的，提供相应资格证或成绩合格证明原件及复印件。留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书原件及复印件。

集中报名资格审查严格落实初审、复审二次审查办法，符合条件人员名单将在医院官网进行公布。应聘急需紧缺科室（心胸外科、儿科、妇产科、耳鼻咽喉头颈外科）可适当放宽招聘条件。

考试内容和方法：硕士研究生岗位招聘方式为面试、专业技能操作两个环节。综合成绩=面试成绩×60%+专业技能操作×40%（面试、专业技能操作及综合成绩保留两位小数）。综合成绩相同者，按面试成绩由高到低确定体检人选。

本科学士岗位（包括本科岗位）招聘方式分为笔试、面试、专业技能操作三个环节。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+专业技能操作×30%（笔试、面试、专业技能操作及综合成绩保留两位小数）。综合成绩相同者，按面试成绩由高到低确定体检人选。

体检由医院组织体检，体检参照国家《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。参加集中报名面试的应聘人员在体检环节因个人主动放弃或体检不合格而形成的岗位空缺可以递补。

四、公示与聘用

参加集中报名面试的应聘人员体检合格后，经医院招聘领导组研究确定拟聘人员名单，在医院官网公示5个工作日。公示期满无异议的，由医院组织人事科按规定办理聘用手续。拟录用人员在公示期间，若有举报并查证核实者，取消录用资格。被聘用人员接通知后15日内无正当理由不到单位报到者，视为个人主动放弃聘用资格。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

五、招聘纪律

严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用；严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避制度；对违反规定者按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检过程中出现作弊行为者，取消其应聘资格；公开招聘工作全程接受医院纪检监察部门和上级主管部门的监督。

六、咨询电话

组织人事科：0355-3550338