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发布时间：2025-08-06 02:55:01
| 大厂的坑，前人替你踩了，你也可以头铁来试 这几天，连着遇到俩位母亲跟我说，孩子一心只想找互联网的工作，我都会问一句，孩子自己的能力能匹配互联网的什么岗位。这几年咨询中，我见过太多同学把行业放在前面（应该是先根据自己的能力定位岗位），往里冲，结果26到30岁陆续出局的局面，出局后再难就业的例子。分享三个典型例子：\n \n同学A：互联网大厂标注、审核、客服类岗位\n这种情况太太太普遍，都是觉得互联网大厂出来，就和清北毕业一样。这些年咨询中，我攒的岗位一大堆，但本质都一样。这类同学的【错误认知】在于忽略了岗位这个巨大差异项！具体分析请见图2，见图2，见图2！我之前多篇笔记分析过，为什么互联网大厂毕业≠名校毕业，以及下一家用人单位是如何考量的。\n \n同学B：某类运营\n这个同学具体情况不便明说，进入互联网原因大致和上述A同学类似，贪图大厂名声，但她做的是业务岗，但是是业务岗中非常具体的一环。在她所在的厂里，相当一部分部门就是当代的工厂女工，每个人做的是其中一个环节，既然不了解上游，也不了解下游，就眼前分内得工作做的很溜。然而出来后再找工作，她发现她这个年纪，企业的要求是要对整个业务要了解，对行业来龙去脉要了解。\n \n同学C：某厂的酒店业务线\n这位同学做的是某厂酒店这块业务线，之前积累起的也是部分酒店行业相关资源。出来后海投，什么业务线都投，收效寥寥。这个同学的【错误认知】在于对互联网理解的偏差。现在很多企业并不是狭义的互联网（包括某些大厂的业务线），有些企业只是依托于互联网做业务。比如酒店可以在线下渠道做，当然为了扩大经营，也可以通过互联网在线上做。所以，这种只是依托于互联网做业务，行业归属应当是原本业务所处的行业。并非我某厂某条业务线出来，就每个厂每条业务线我都嗨皮投一遍。\n \n不否认，互联网带动了时代的发展，所以这几年也提供了大量就业机会。但其中岗位，对能力要求参差不一，有些岗位是重点，有些岗位.......其实是耗材。所以，不要见到互联网大厂就激动，\n要分析是不是耗材岗！\n要分析是不是耗材岗！\n要分析是不是耗材岗！\n \n#互联网大厂 #毕业生对未来很迷茫 #应届生焦虑 #互联网运营 #互联网大厂实习 #互联网大厂面试 #互联网大厂求职 #互联网大厂秋招 #职场观察者 #进大厂 |
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